勤務先区分
病院
必要資格
正看護師 助産師 保健師
勤務形態
常勤
業務区分
勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
①9時00分～17時00分
②17時00分～9時00分
◇②夜勤：月に4～6回程度 休憩120分
時間外：あり 月平均15時間
休憩時間
60分
給与
a 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日)
230,000円～260,000円
b 定額的に支払われる手当
資格手当 20,000 円～20,000 円
役職手当 10,000 円～35,000 円
その他手当 60,000 円～130,000 円
住宅手当 10,000 円～10,000 円
c 固定残業代
なし
a＋b＋c
330,000円～455,000円
d その他の手当等付記事項
上記（ｂ）欄 その他手当の内訳 特別手当：30,000円 調整手当：30,000円～100,000円 他 夜勤手当：14,000円／回
待遇
昇給あり 昇給率 1月あたり 0.91％ ～ 2.46％（前年度実績）
賞与あり 2回 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済：未加入
退職金制度：あり 勤続5年以上
定年制：あり 一律 65歳
再雇用：あり 上限 70歳まで
福利厚生（育児関連）
育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
休日
休日：その他
週休二日制：毎週
その他の休日：シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日
123日
通勤手当
実費支給 上限なし
車通勤可
不可
その他
≪仕事の内容≫
◆職制に基づく看護管理業務
・看護業務管理
・人事・労務・設備、物品等の管理
・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動
・看護職員指導、看護研究指導
◆業務改革、職場風土改革
・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画
◆看護師業務
・看護計画の立案・実施・評価
・病棟看護業務、現場業務
・院内外における教育活動への参加
≪従業員数≫
企業全体:191人 うち就業場所:191人 うち女性:89人 うちパート:30人
≪雇用形態≫
正社員
≪雇用期間≫
雇用期間の定めなし
≪受動喫煙対策≫
あり（屋内禁煙）
≪試用期間≫
試用期間：あり 6カ月 同条件
≪転勤の有無≫
転勤なし
≪応募条件≫
学歴（履修科目）：不問
必要な経験等：必須 ・看護師経験10年以上 ・一般病院での看護師長経験3年以上 （主任の場合は、主任経験3年以上）
必要な免許資格：看護師 必須／保健師 あれば尚可／助産師 あれば尚可
≪求人条件に関する特記事項≫
・看護部のリーダーとして職場風土改革に取り組める方 ・個別性を重視した看護・ケア計画を立案、提供ができる方 ＊当院のスタッフは皆、個々に看護観を持っています。 病院理念、看護部理念に基づき、組織人として活躍出来る方、人 材育成マネジメント経験があり、一緒に改革に取り組んでいただ ける方を希望します。 ・一般病床3病棟（112床 亜急性期病棟） ・入院基本料…13：1 ・看護師平均年齢：35歳 ・病棟スタッフ人数：看護師50名/看護助手23名 ・救急指定ではありません ＜入職祝い金制度＞ 入職半年後に100
求人ID
1304622-1404249
住所
東京都豊島区池袋3丁目28-3
事業内容
一般病院診療11科目提携先病院（日本大学病院・日本大学板橋病院・帝京大学病院等）
