favorite_border
登録日：2025-02-17
[介護老人保健施設 健やか園]正准問わず / 常勤(夜勤あり)
ご利用者様の意思及び人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気を重視し、「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことができるよう、常にご利用者様の立場に立った介護保健施設サービスの提供に努めます。
年収3,545,000円～
新潟県新潟市西区小新1130
※条件等は取扱企業のホームページで必ずご確認ください
【残業ほぼ無し。完全週休2日制】 介護老人保健施設での看護師求人です！ 残業ほぼなし・オンコールなし・完全週休2日制ですので、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。
配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
施設内における看護業務
求める人物像
ご家庭やプライベートとの両立を叶えたい方
給与
想定年収 : 354.5〜467.1万円
想定月収 : 24.6〜32.2万円
賞与
3カ月
年2回
昇給
あり
年1回
勤務時間
[日勤1] 07:30〜16:30
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 09:30〜18:30
[夜勤] 16:30〜09:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
休日・休暇
[休日] 週休2日制 [休暇] 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など [年間休日] 113日
残業
2時間程度 / 月
社会保険
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
定年制
[定年制度] 有 60歳
その他手当
［交通費手当］有り 上限20,900円
［扶養手当］有り 5,500円-33,000円
住所
新潟県新潟市西区小新1130
アクセス
小針駅より徒歩18分
施設形態
介護老人保健施設
ナース専科の新潟県の正看護師 准看護師の正社員求人情報
登録日：2025-07-02
年収3,615,520円～
月給250,930円～
新潟県長岡市深沢町2300
favorite_border
登録日：2025-06-27
月給236,100円～
新潟県新潟市北区木崎761
favorite_border
登録日：2025-06-26
月給236,100円～
新潟県新潟市北区木崎761
favorite_border
登録日：2025-06-13
年収3,570,680円～
月給252,420円～
新潟県新発田市金谷197
favorite_border
登録日：2025-06-11
月給242,500円～
新潟県妙高市大字志字976番地
favorite_border
その他の新潟県の正看護師 准看護師の正社員求人情報
登録日：2025-11-10
月給260,700円～
新潟県北区島見町2190番地
新潟県北区にあるデイサービスセンターで常勤看護師を募集しています！
日勤帯のみの勤務でオンコール無し、平均残業時間は2時間と、
ワークライフバランスを保った働き方が用意されています。
レクリエ−ションの時間には運動や知能レク、壁紙や季節を彩る制作活動などを行っています。
年間を通して、お花見・ぶどう狩り等外出・納涼祭・運動会・クリスマス会等を行っており、
精力的にイベントを行っております！
未経験・ブランクがある方もご応募可能ですので、
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。
favorite_border
登録日：2026-02-20
新潟県新潟市中央区
看護事業と介護事業を20施設以上運営している白報会が運営している訪問診療所になります。
患者様宅や施設の入居者様に医師と同行し、バイタル測定や必要な医療措置の補助をして頂くお仕事です。
オンコール業務は一切ありません。ほとんどの方が家庭と両立しています。
≪ママさんナースにお勧めです≫
◆日勤常勤勤務になります。
勤務時間は9：00から17：00なので、プライベートとの両立が可能です。
また、現職の方でお子様の保育園の送り迎えをしながら働いていらっしゃる方もいます。
訪問は16：30に事務所に戻ってこれるよう訪問の予定を組んでいるので、残業はほとんどありません。
≪未経験の方・復職の方でも安…
favorite_border
登録日：2025-06-26
月給222,050円～
新潟県十日町市 十日町駅 バス10分
favorite_border
登録日：2025-07-20
月給139,200円～
新潟県柏崎市 柏崎駅 徒歩20分
favorite_border
登録日：2026-01-21
新潟県新潟市江南区
■ABCリビング新潟亀田におけるエリアマネージャー職の募集です(看護師)
＜業務内容＞
■入社後、1〜2施設（1か所半年程度）で看護管理者として従事
次の管理者を育てて看護支援チームとして正式に登用
★看護管理者の受け入れ・育成・研修（OJT・OFFJT）
・管理本部（本社）との連携
・担当施設（2〜3施設目途）の訪看の管理全般
・開所時の現場オペレーション作り
・アセスメント
・入居対応（看護管理者と一緒に）
・職員採用
・マニュアル・手順書等のツールの作成
・行政対応サポート
favorite_border
