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登録日：2025-05-17
田川療養所
マイカー通勤OK◎西浦上駅から徒歩約7分！アクセス良好の診療所です
月給181,500円～
長崎県長崎市 西浦上駅 徒歩10分
※条件等は取扱企業のホームページで必ずご確認ください
田川診療所は、心療内科・精神科の診療科目を有し、患者さまの心の健康をサポートしています。常勤の病棟勤務では、患者さまの心を気遣い、寄り添った看護ケアが実践可能です。専門スキルの向上を目指す看護師さんに適しています。アクセスは、JR長崎本線・西浦上駅から徒歩約7分。無料駐車場が完備されているため、マイカー通勤も可能です。その日の予定に合わせた交通手段が選べるのがうれしいですね。
レバウェル看護の長崎県の准看護師の正社員求人情報
登録日：2025-07-30
月給209,000円～
長崎県西彼杵郡長与町 浦上駅 バス20分
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登録日：2025-06-01
月給214,000円～
長崎県諫早市 諫早駅 車で15分
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登録日：2025-05-31
月給228,000円～
長崎県佐世保市 三河内駅
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登録日：2024-12-01
月給212,300円～
長崎県長崎市 長崎駅
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森Ⅱは、社会福祉法人長崎厚生福祉団が運営する施設です。4週8休なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。お年寄りと接するのが好きな方や施設看護師として経験を積みたい方にピッタリ。マイカー通勤ができるため、雨の日の通勤や勤務後の買い物もらくらくできますよ。
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登録日：2024-09-01
月給210,000円～
長崎県長崎市
ニュー琴海病院は、長崎県の琴海地区にある自然に囲まれた立地が魅力。病院から海や四季折々の景色を楽しめる場所です。綺麗な院内で、病棟看護業務のお仕事ができます！急性期患者さまがいないため、ゆったりと働ける環境が特徴◎。また、夜勤が発生しますが、昼夜問わずフレキシブルに働きたい方や、安定した収入を得たい方におすすめです。
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その他の長崎県の准看護師の正社員求人情報
登録日：2025-09-12
月給350,000円～
長崎県長崎離島MC応援ナース
＜施設について＞
・養護老人ホーム
・定員50名(現在満床)
・平均介護度2.5（自立されている利用者さんも多いです）
・看護師2名体制 / 介護職員10〜15名
＜オススメポイント＞
・長崎県離島におけるMC応援ナース募集！
・施設内から近くの寮有り
・お車の持ち込みも可能です◎
・日勤帯のみ(オンコールあり)
・港を見下ろす高台で自然豊かな環境です！
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登録日：2025-05-09
月給330,000円～
長崎県長崎県MC応援ナース
――――病院概要――――
地域密着型の療養病院です！
◆科目：一般内科、一般外科、腎臓内科(透析)、形成外科、リハビリテーション科
◆病床数：全64床(療養病床51床、透析室13床)
◆外来受付時間：月〜金：午前8：30〜11：30、午後13：30〜17：00、火・土曜日8：30〜11：30
◆電子カルテ使用
――――業務備考――――
◆看護業務全般
◆注射・採血・点滴
◆各サポート 等
＊＊ 詳細はお問合せ下さいませ ＊＊
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登録日：2026-04-02
月給350,000円～
長崎県長崎離島MC応援ナース
---施設概要---
＊有料老人ホーム
＊定員：21名
＊現在の利用者人数：21名
＊平均介護度：2程度
＊人数体制（看護師1.5名 介護6名）
---オススメポイント---
・長崎県離島におけるMC応援ナース募集！
・寮(民宿)に滞在可能！寮費+光熱費で自己負担1万円/月のみ
通勤は施設の送迎利用可◎
※お車の持ち込み不可
・日勤帯のみ（勤務時間相談可！）
＜ご勤務にあたって＞
・3か月期間限定(更新の可能性あり)
・赴任手当往復全額支給あり
・正看護師・准看護師OK
・施設経験不問
◇◆お気軽にお問い合わせください◆◇
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登録日：2025-02-17
年収2,599,000円～
長崎県長崎市樫山町1470
・定員70名（多床室50名、個室20名）の特別養護老人ホームです ・残業は基本ほとんどない職場です ・該当の方には扶養手当、住宅手当の支給があり福利厚生も充実しております ・介護ロボットや眠りSCANなど、介護DX化を進め、介護負担を軽減しています ・人間関係の風通しがよく看護、介護スタッフ皆で協力し合う職場環境です
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登録日：2025-02-17
年収4,311,000円～
長崎県長崎市平野町12番11号井手ビル3階
・業界大手のエムスリーグループです。 ・全国ネットワーク:提携施設1,000以上あります。 ・教育制度抜群です。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。 ・育休復帰率は90%以上、女性リーダー約5割と、女性の活躍しやすい環境です。 ＜キャリアアップ例＞ 入社1-3年目:サブ担当として1-3施設担当 治験・CRCとしてお仕事を理解 入社3-6年目:主担当として1-3施設担当 CRCとしてお仕事を理解 入社6-10年目:人事評価によるが、チームリーダーに昇進。チームメンバーを監督しながら、試験を推進していく。 入社10年目-:グループマネージャーのようなマネジメント職、エキスパート職・他職種などにキャリアチェンジ
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