給与
月収： 212,300円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
手当
夜勤手当: 9,000円 / 回
住宅手当: ~ 15,000円
（世帯主・賃貸）
扶養手当: 4,500円
時間外手当あり
調整手当あり
職務手当: 37,000円 ~ 47,000円
交代勤務手当: 3,000円
看護師手当: 47,000円
通勤手当制度: ~31,600円
実費支給、上限あり
固定残業代なし
給与モデル
■正看護師/常勤(夜勤有り) 月収：248,300円 夜勤手当 交代勤務手当 看護師手当 賞与：年2回（4ヶ月分）
休日・休暇
年間休日 : 107日
休日制度：4週8休
休暇
産前産後休暇(（取得実績100%）)、育児休暇(（取得実績100%）)、慶弔休暇、有給休暇(（2時間単位で取得可能）)
勤務時間
【日勤】08:00~17:00 / 【日勤】08:30~17:30 / 【夜勤】17:00~09:00 / 【早番】07:00~16:00 / 【早番】07:40~16:40 / 【遅番】10:00~19:00
扶養内勤務応相談
夜勤・交替制
交替制：2交替
福利厚生
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
＊介護老人保健施設利用者の健康管理、処置、受診対応等＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です。＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます。＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れています。（Ｒ１年度／１９種類の研修を１２９回実施）＊シフト制の為、残業はほとんどありません。＊未経験者の方には丁寧に指導いたします。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、入職時研修(約1ヶ月間)、フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)、職場内研修、職場外研修(長崎県社会福祉協議会、全国老人保健施設協会主催の研修等)あり
施設名
社会福祉法人長崎厚生福祉団介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森II
施設形態
介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション
勤務地/交通
〒8500062
長崎県長崎市大谷町418-1
※車通勤は、駐車場を自分で探せる場合に限って可。
車通勤可
駐車場: あり(無料)
・JR長崎本線(鳥栖～長崎) 長崎駅 徒歩24分
