業務内容
訪問看護における看護業務・リハビリ業務および付帯する業務 ・訪問には社用車（軽四:AT車）を使用します。 ・訪問範囲:香美市・香南市がメイン（南国・芸西・高知市東部が一部） ・電子カルテ入力業務あり
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
高知県香南市香我美町徳王子2207-6 カーサ仁301
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育て理解のある環境で安定的に長期就業したい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・訪問看護の経験がある方
勤務時間
日勤08:30〜17:30
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
休日・休暇
休日：週休2日制年間休日：107日有給消化率：60%程度
休日備考
[休日] シフトによる [休暇] 有給休暇 リフレッシュ休暇:年3日
給与
【賃金形態】 月給想定月収250,000〜263,000円基本給220,000〜260,000円賞与賞与有り ※2022年度実績なし～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:30,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:3,000円/回 皆勤手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当住宅手当
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
発展教育支援
勉強会について:スタッフが学びたいと思うことは積極的にみんなで勉強会を開いたり、個人で外部の勉強に参加したりと学びたい分野を自由に学んで頂くことができます
教育制度の備考
・1ヶ月は同行してフォロー（患者属性やご家族との関わり方を中心に） その後、医療処置などを指導していき本人の意志で独り立ちできます。となるまで指導、フォローしま...
訪問看護ステーションmastで働く看護師の特徴
看護師在籍数5名
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し【電子カルテ】 有り カイポケ使用【医療依存度】 低【ターミナル患者】 少数【精神疾患患者】 無【小児患者】 有【体制】 担当制【訪問先】 個人宅、施設内【主な訪問時間】 30分;60分【訪問件数】 5件～6件【オンコールについて】 5回程度/月 ・オンコール呼び出し頻度:月に1回程度（月による） ・オンコールの主な相談内容:急変、看取り【独り立ちの時期】 1ヶ月同行してフォロー（患者属性やご家族との関わり方を中心に） その後、医療処置などを指導していき本人の意志で独り立ちできます。となるまで指導、フォローします
施設に関する情報
・訪問エリア:芸西-香美市-香南市 ・全体の利用者数:100名程度（リハのみの方が2-3割） ・主な疾患、利用者属性:心不全、内科的疾患、肺炎、難病、小児 ・主な医療行為:点滴、パウチの交換、小児はマーゲンチューブを交換したり（同行あり）、入浴介助、酸素の管理、インスリン、吸引、バルーン交換 ・利用者の医療保険・介護保険適用割合:介護8-9:医療2-1 ・看護師の営業活動:余裕がある時にチラシを持って回っていく程度
名称
株式会社MAST訪問看護ステーションmast
所在地
高知県香南市香我美町徳王子2207-6 カーサ仁301
最寄駅
香我美駅 / あかおか駅 / よしかわ駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/21
求人有効期限日
2026/1/19
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