業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
北海道小樽市銭函3-298
アクセス
［電車］ JR線『銭函駅』から徒歩15分 ［車］ JR線『銭函駅』から約5分 ［送迎バス］ 有り（宮の沢・発寒・手稲方面/JR線小樽駅方面） 小樽方面:国道5号線停留所25ヶ所 札幌方面:地下鉄宮の沢駅、ＪＲ手稲駅他停留所15ヶ所 ※朝は始業15分前、夜勤は始業30分前に到着。 ※送迎バス利用者で終業が間に合わない場合、JR銭函駅までのタクシー代と電車代を支給します。
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、外来、急性期、回復期、療養期
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・リハビリテーションに強みをもつ病院で働きたい方 ・スキルアップを考えている、意欲の高い方 ・風通しの良い環境でコミュニケーションを大切にできる方 ・保育施設の利用や子育て理解がある職場をお探しの方 ・患者様一人ひとりとしっかり向き合える方
勤務時間
日勤09:00〜17:15夜勤17:00〜09:00
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業10時間/月〜詳細〜 残業がない方や5時間/月の方、残りたい方で20時間/月の方もいます。 前残業はなく、送迎バスも乗れています。
休日・休暇
休日：4週8休年間休日：120日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
休日備考
[休日] シフト制 希望休:あり [休暇] 冬期休暇:5日 有給休暇:法定通り
給与
【賃金形態】 月給想定年収4,087,490〜5,230,850円想定月収275,300〜346,500円基本給182,300〜249,500円賞与4.3カ月/年（2回/年）～給与・待遇内訳～ 研究手当:13,000-17,000円 夜勤手当:20,000円/回 (月4回で計算) ------------ 下記該当者に付与あり 日曜・祝日勤務手当:2,000円/回 住宅手当:上限15,000円（家賃17,000円以上の場合、持ち家も対象） 扶養手当:配偶者8,000円、第1子5,000円、第2子3,000円、第3子1,000円 燃料手当:世帯主12,0000円、扶養者のいない世帯主6,0000円、非世帯主3,0000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当住宅手当扶養手当
その他福利厚生
【その他手当】 ［燃料手当］ 世帯主120,000円、扶養者のいない世帯主60,000円、非世帯主30,000円 【その他福利厚生】 ・社員食堂有り 日替わり定食を含め、1食415円で利用することができます。 職員食堂にはお弁当を持参することも可能です。
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 上限65歳
その他事業所情報
扶養手当:18歳未満対象、月5,000円 札幌市西部地区から小樽市後志地区をメインに地域医療をカバーするケアミックス病院で、二次救急にも力を入れるなど、地域ニーズに寄り添った医療提供で地域住民から支持され続けています。 特にリハビリテーションに強みを持ち、施設基準は回復期リハビリテーション病棟入院料1を取得しています。また、小樽エリアとして初めて回復期機能を設置した、地域における回復期のパイオニア的な存在の病院です。
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 長期ブランク、スキル不足、経験の浅い方の受け入れ実績があり、個人の力量に応じて配属先を検討します。
発展教育支援
【教育体制】 看護部では病院および看護部理念を基に、地域に密着した安心できる医療の提供をするため、病院独自のクリニカルラダー制度を導入する等、看護技術・質の向上を目的に個々に合わせた学習への援助を行っています。 また、研修への参加支援制度を活用し、更なるキャリアアップを図っています。 長期ブランク、スキルに不安がある経験の浅い方の受け入れ実績は豊富です。 メンターを付け、日々の業務を病棟全体で見守りながら個人の力量に応じた指導を行っていきますので、ご安心ください。 【勉強会】 月2回程度（医師や看護師による学習会）
教育制度の備考
【夜勤入りの時期】 個人のスキルによりますが、通常は2ヶ月後半からを目安としています。早い方では1ヶ月目後半から入られる方もいたりとさまざまなので、個人のペースに合わせて判断していきます。
札樽病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数87名程常勤非常勤77名程10名程日勤時配属部署による夜勤時［障害者病棟］看護師2名＋介護士2名 ［医療療養病棟］看護師1名＋介護士1名 ［回復期リハビリ病棟］看護師2名＋介護士2名 ［一般・地域包括ケア病棟］看護師2名＋介護士2名 ［外来］看護師1名 ※医師と一緒に対応します
その他人員情報
リハビリスタッフ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ 計87名
病院特有の情報
【病床数】 170床【医師人数】 常勤9名、非常勤3.4名程 （整形外科専門医/総合内科専門医/外科専門医/消化器病専門医/脳神経外科専門医/リハビリテーション科専門医/神経内科専門医/小児神経専門医/精神科専門医）【電子カルテ】 無し【看護方式】 プライマリーケア（回復期）、受け持ち制、機能性【看護基準】 10:1 ［障害者病棟］13:1 ［医療療養病棟］20:1（療養病棟入院基本料1） ［回復期リハビリテーション病棟］13:1（回復期リハビリテーション病棟入院料1） ［一般病棟］10:1（急性期一般入院料5） ［地域包括ケア病棟］13:1（地域包括ケア入院医療管理料2）【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 全170床 ＜1病棟（障害者施設等一般病棟）47床＞ 神経難病、筋ジストロフィー、重度意識障害、脊髄損傷等、重度肢体不自由等の患者様や人工呼吸器を装着している患者様を受け入れています。 神経難病など進行する疾患の方も多いですが、リハビリテーションを中心に機能訓練を行い、現在の身体機能が保てるように、関節可動域の維持や日常生活操作訓練に取り組んでいます。 2023年6月現在、レスピレーターの利用は3台あります。 ＜2南病棟（医療療養病棟）32床＞ 医療療養病棟では、透析患者様や長期生活が必要な患者様が入院されています。主な疾患は、脳血管障害による後遺症、心肺蘇生後脳症、慢性腎不全等があり、高齢の方が多くなっています。病床数は32床と少なく、そのうち7割が寝たきりの患者様です。入院中の約8割が透析が必要となる患者様で、維持透析の方もいます。 ＜2北病棟（回復期リハビリテーション）49床＞ 「在宅復帰する」集中的にリハビリテーションを行い、障害のできる限りの改善とADLの自立を図る」ための病棟です。 整形外科、脳神経外科の患者様のリハビリテーションがメインとなります。 患者様の主な疾患は脳卒中や脊髄損傷、整形外科疾患、術後や肺炎後の廃用症候群などさまざまです。 近隣の急性期病院から転院されてくる方が多くを占めます。 在宅復帰率80.8％ ＜3病棟（一般急性・地域包括）一般30床・地域包括12床＞ 緊急入院や予約入院を受け入れ、急性期から回復するまでの治療を行うとともに、回復期リハビリテーション病棟または転院先が見つかるまでのワンクッションとしての役割も担っています。 施設から入院される方が主で、検査入院、肺炎、認知症、心不全といった症状が多いです。 2023年6月現在、レスピレーターの利用は1台あります。 ＜透析20床＞ 「リハビリをしながら透析ができる施設が少ない」という地域ニーズを汲み開設しました。 外来維持透析をはじめリハビリテーションのために入院してくる患者様の透析など、幅広く患者様対応にあたります。 ＜平均在院日数＞ 一般病棟: 18.39日 地域包括ケア病床: 22.45日 回復期リハビリテーション病棟: 76.25日【夜勤回数目安】 2回-5回程度/月【1日の外来人数】 93名【オペについて】 なし【分娩について】 なし
施設に関する情報
レスピレーターについては、一般病棟は1台、障害者病棟は3台有り。
名称
医療法人ひまわり会札樽病院
所在地
北海道小樽市銭函3-298
最寄駅
銭函駅 / ほしみ駅 / 星置駅
アクセス
［電車］ JR線『銭函駅』から徒歩15分 ［車］ JR線『銭函駅』から約5分 ［送迎バス］ 有り（宮の沢・発寒・手稲方面/JR線小樽駅方面） 小樽方面:国道5号線停留所25ヶ所 札幌方面:地下鉄宮の沢駅、ＪＲ手稲駅他停留所15ヶ所 ※朝は始業15分前、夜勤は始業30分前に到着。 ※送迎バス利用者で終業が間に合わない場合、JR銭函駅までのタクシー代と電車代を支給します。
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
URL
https://www.sasson-hospital.jp/department/section03/nurse
求人詳細確認日
2026/6/2
求人有効期限日
2026/8/31
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［持ち物］履歴書、看護師免許証 ［見学］有り（面接後）
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
