業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務 ・精神科病院の外来看護及び病棟看護 ・精神障がい者の方の社会復帰、自立支援 ・高齢者の日常生活の看護と介護業務 ・外来看護
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
富山県富山市開261
アクセス
JR高山本線 富山 バス20分 藤の木循環 藤代町下車
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
精神科や老年看護に関わりたいという方 家庭やプライベートと両立して長く働きたい方
勤務時間
日勤08:30〜17:00遅番10:00〜18:30夜勤16:30〜09:00
休憩時間
日勤：90分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
休日備考
[休日] シフト制（4週6休） [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇他 [年間休日] 90日
給与
想定年収3,200,700円〜想定月収218,600〜355,600円基本給165,000円〜賞与3.5カ月/年 年2回 2023年度実績～給与・待遇内訳～ ・基本給:165,000円-214,000円 ・職務手当:30,000円-100,000円 ・病棟手当:2,000円 ・当直手当:9,000円/回（月2-4回） ・日直手当:1,800円/回（月2回程度） ・昼食手当:180円/回（日勤） ※以下、該当する場合に支給 ・家族手当:16,000円 ・扶養手当:5,500円/人 その他 : 遅出・早出手当、お食事介助手当、お盆・お正月手当
給与締め支払い日
当月 20日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
扶養手当
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 70歳まで
その他サポート
奨学金制度
教育制度の備考
経験の不安な方には入職後1ヶ月は先輩がついて指導いたします ※各種委員会あり
藤の木病院で働く看護師の特徴
夜勤時病棟ごと2名
病院特有の情報
【病床数】 99床【介護職員人数】 30名【医師人数】 4名【看護方式】 患者様の担当はありますが、日々チームで関わっていきます【看護基準】 15:1 精神病棟入院基本料（15:1） 認知症治療病棟入院料1【救急搬入件数】 なし【病棟や患者層の特徴】 病棟機能 精神病棟入院基本料（15対1）, 認知症治療病棟入院料1【夜勤回数目安】 月平均4回【病棟について】 病棟での平均在院日数は1,479日となっており、長期で入院される患者様に関わる事が出来ます。【1日の外来人数】 81.7人【オペについて】 なし【分娩について】 なし
名称
藤の木病院藤の木病院
所在地
富山県富山市開261
最寄駅
越中荏原駅 / 東新庄駅
アクセス
JR高山本線 富山 バス20分 藤の木循環 藤代町下車
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/3
求人有効期限日
2026/1/1
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
