業務内容
＜管理者＞ 病棟主任のような役割で、「現場に近い」プレイングマネージャーとして管理業務にあたります。 新人看護師指導や、ご入居者様のニーズに合わせた看護ケアの方針を、スタッフと一緒に考えます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
鳥取県米子市角盤町4丁目82番
アクセス
バス停「後藤駅入口」より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
こんな人を求めています
・急性期病棟での看護経験を生かしたい方 ・新しい施設のリーダーとして活躍したい方
勤務時間
日勤08:30〜17:30
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
休日・休暇
休日：週休2日制年間休日：115日
休日備考
［休暇］ 有給休暇（4月・10月に付与） 慶弔特別休暇 産前産後、育児休暇
給与
【賃金形態】 月給想定年収6,209,700〜7,200,900円想定月収454,300〜536,900円基本給216,600〜216,600円賞与3.5カ月/年（2回/年） 前年度実績～給与・待遇内訳～ 職能手当:64,000円-102,000円 役職手当:70,000円-100,000円 資格手当:23,000円 精勤手当（固定残業代）:80,700円-95,300円（30時間分。超過分別途支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り規定有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
その他事業所情報
「医心館」で働く魅力 ・高水準の給与体系 頑張りがしっかりと還元されます。 ・専門性の高いケア がん末期や神経難病の方への緩和ケア・ターミナルケアに特化しています。 「最期までその人らしく」を支える、やりがいのある看護を実践できます。 ・手厚い人員配置 チーム制を導入しているため、一人で抱え込まない体制が整っています。
入職時の研修・サポート体制
・入社時 オリエンテーション（会社概要、医心館の仕組み、訪問看護の関連法規など） ・オリエンテーション後 OJTの期間は習熟度により異なりますが、1週間程度でシャドー・見守り・独り立ちと段階的に進めます。1-3ヶ月間は、その日のリーダーやサポート看護師がサポートします。プリセプターやパートナーシップ制度は導入しておりません。
発展教育支援
・スキルアップ 全社で約60名在籍している認定看護師の勉強会に参加できます。本社研修も実施します。 ・キャリアアップ 年2回の評価面談に加え、評価面談に限らず随時リーダーや管理者ポストへの昇格の機会があります。
教育制度の備考
【勉強会・委員会について】 毎週、自由参加の本社主催の勉強会があります。 当日参加できなくても、資料を共有するので、心配いりません。 また拠点の弱みや課題解決の...
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 高【ターミナル患者】 多い【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ【体制】 チーム制【訪問先】 施設内【主な訪問時間】 30分【訪問件数】 7件以上【独り立ちの時期】 ご経験にもよりますが、目安1ヶ月程度です。
施設に関する情報
社名:株式会社アンビスホールディングス 5,834名（2025年9月末時点） グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。 設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。
名称
株式会社アンビス医心館米子
所在地
鳥取県米子市角盤町4丁目82番
最寄駅
後藤駅 / 富士見町駅 / 三本松口駅
アクセス
バス停「後藤駅入口」より徒歩2分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
URL
https://amvis.co.jp/recruit/
求人詳細確認日
2026/1/21
求人有効期限日
2026/4/21
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
