勤務先区分
その他
必要資格
正看護師 保健師
勤務形態
非常勤
業務区分
勤務時間
①9時00分～17時15分
◇※土日、祝日等の休日に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を付与 ※勤務時間の前倒しまたは後ろ倒しの可能性あり ※時間外勤務をお願いする可能性あり
時間外：あり 月平均10時間
36協定における特別条項 あり
季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。
休憩時間
60分
給与
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日)
315,300円～315,300円
定額的に支払われる手当
固定残業代
なし
基本給＋定額的に支払われる手当＋固定残業代
315,300円～315,300円
その他の手当等付記事項
※通勤費は大学支給基準に準じる
待遇
賞与あり 2回 賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済：未加入
福利厚生（育児関連）
育児休業取得実績：あり
利用可能な託児所：あり
早稲田大学キャンパス内。相談可。
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
休日
休日：土日祝日その他
週休二日制：毎週
その他の休日：*休日出勤あり。その場合は、他の曜日に振替休日を付与。 *夏・冬休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日
123日
通勤手当
実費支給 上限なし
車通勤可
不可
その他
≪仕事の内容≫
早稲田大学保健センター教職員健康管理室において、以下の業務に従事する。1.学生・教職員の健康管理、健康相談、健康教育および診療介助
・応急救急対応に関する業務2.上記担当業務における日次の進捗管理3.上記担当業務における他業務担当者・関連箇所との恒常的な連絡調整4.その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠な臨時的業務
※保健師・看護師両方の資格が必要です。
≪従業員数≫
企業全体:3,300人 うち就業場所:6人 うち女性:6人 うちパート:2人
≪雇用形態≫
正社員以外
≪雇用期間≫
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
≪受動喫煙対策≫
あり（屋内禁煙）
≪試用期間≫
試用期間：なし
≪転勤の有無≫
転勤なし
≪応募条件≫
学歴（履修科目）：必須 大学以上
必要な経験等：必須 ・保健師または看護師としての実務経験(臨床)を5年以上 有する方※臨床、学校保健、産業保健いずれの経験でも可 ・大学保健活動に意欲的な方
必要な免許資格：保健師 必須/看護師 必須/上記の資格は両方必須です。 /必要なPCスキル パソコンの運用能力を有する方(Excel,Word)
≪求人条件に関する特記事項≫
質問等が無ければ事前連絡不要です。 ・雇用期間:1年単位で最長2028年3月31日まで。 ・応募書類は本学が責任をもって廃棄いたします。 ・早稲田大学の採用情報ホームページもご参照ください。 ・以前、本学に嘱託として就業経験のある場合は、退職後6ヶ月を 経過している方 ・雇い止め規定有り ※募集期間:随時 以下のとおり、応募書類(ExcelまたはWordで作成のこと )をメール添付で送付してください。(郵送も可) 不備がある場合は、受け付けられません。 ■応募書類 1.履歴書(写真データ貼付、メールアドレス明記) 2.詳細な職務経歴書(A4判、書式自由) 3.志望理由書(A4判、書式自由) 4.保健師・看護師資格を証明する書類のコピー(画像データ、 PDFなど) ※全てのファイルには必ずパスワードを掛けて下さい。 (パスワードは応募書類送信時と別メールでお知らせください) ■件名: 【応募書類】早稲田大学 嘱託採用U9(保健管理室常勤)係
求人ID
1338969-1422687
住所
東京都新宿区西早稲田1-6-1 早稲田大学早稲田キャンパス
事業内容
中、高等教育研究機関
