募集職種
正看護師
雇用形態
常勤
施設区分
訪問看護
業務内容
◇「在宅レスパイト支援事業」の運営・管理・マネジメント業務を担う室長候補◇
■室長の主な業務内容
・事業所運営・管理業務全般
（収支管理、コンプライアンス遵守、行政手続き等）
・スタッフの採用・育成など
・人員配置の最適化
（シフト調整、訪問ルートやスケジュールの管理・調整）
・サービス品質管理および業務改善、マニュアルの策定・更新
・新規利用希望者への相談対応、インテーク、契約関連業務、計画書作成
・主治医、相談支援専門員、学校、行政、福祉サービス等の関係機関との地域連携・窓口業務
・現場の状況把握や緊急時対応、バックアップとしての訪問対応・医療的ケア
（吸引、経管栄養、人工呼吸器管理など）
《在宅レスパイトの仕事内容》
医療的ケア児のご自宅に訪問し、
家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをおこないます。
1訪問あたり2〜4時間を確保し、深く利用者に寄り添います。
小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。
勤務地
東京都 江東区大島5-34-11 第二山田ビル2F
交通機関
・都営新宿線大島 徒歩1分
勤務時間 および 勤務曜日
・勤務体制：日勤 ■曜日固定 ◇土日祝入れる方の募集
※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり
※オンコールなし
休日
・週休2日■曜日固定のシフト制
■有給休暇（入社時から10日付与）・産休/育休・その他法定休暇・年間休日日数：120日
給与
・月収：390,000円〜459,000円 ＜月給内訳＞
・基本給：240,000円〜305,000円
・地域手当：60,000円
・看護師手当：40,000円
・土日勤務手当：0円（0回）〜4,000円（4回）
・在レス管理手当：50,000円
※在レス管理手当1:在レス稼働時間が月100時間未満→50,000円
※在レス管理手当2:在レス稼働時間が月200時間未満→100,000円
■想定年収：546万円 〜 642万円
※管理監督者としての採用のため、
時間外・休日勤務手当は支給されません（役職手当に含みます）
ただし、深夜勤務手当は別途支給いたします。 ・賞与年2回・月額給与の2ヵ月分
手当
・住宅手当：10,000円（6km圏内に在住の場合）
・通勤手当：上限あり 30,000円 / 月
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
社会保険 福利厚生
・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生
- 退職金
- その他：・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
受動喫煙対策
有（禁煙）
応募要項
■正看護師資格をお持ちの方
■小児看護経験もしくは障害児看護経験のある方
■リーダー・主任・マネジメントのいずれかの経験がある方
◇訪看の経験やブランクは不問！
◇マネジメント未経験でも、意欲のある方歓迎
