業務内容

訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問し、病状や療養環境を看護の専門的な目で見守ります。適切な判断と看護ケアで、ご利用者が安心して安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

東京都江東区亀戸6-55-19 ルミエールビル5階

アクセス

亀戸駅より徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

会社の定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

SECOMが求めている人財は「自分の頭で考える」、「プロ意識を大切にする」、「常に疑問を持つ」事ができる人です。具体的には・訪問看護の現場で本当に必要とされることは何なのか。大事なことを見落とさないように、自分の頭で考えられる人。・あくまでも主体はご利用者。ご自宅に訪問するからこそ、プロとして一般常識やマナーを大切にできる人。・いくら時代が変わろうとも、訪問看護の本質が変わることはない。何が正しいのか、常に疑問を持てる人。長く働きたい方、訪問看護に興味のある方、ぜひご応募ください！

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

休日・休暇

休日：完全週休2日制年間休日：120日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日有給消化率：70%程度

休日備考

［休日］土曜・日曜、祝日、年末年始［休暇］・有給休暇/入社時から6ヵ月間:9日、6ヵ月経過後:14日以降勤続年数に応じて年間最大22日・時間有給休暇・慶弔休暇・フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）、・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて2週間の連続休暇）・介護休業（6ヵ月）・妊活特休など

給与

【賃金形態】月給想定年収4,150,000円〜想定月収274,000円〜賞与4.7カ月/年（2回/年） 6月･12月～給与・待遇内訳～・臨床経験、年齢、勤務地、諸手当等により変動します。上記は入社時臨床経験3年の場合・残業代別途支給・諸手当:役付手当、都市手当、住宅手当、訪問手当、待機当番手当、超過勤務手当、家族手当、通勤手当【モデル年収】入社時臨床経験3年年収:4,150,000円-4,770,000円入社時臨床経験5年年収:4,710,000円-5,330,000円入社時臨床経験10年年収:4,990,000円-5,610,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当扶養手当

その他福利厚生

・貸与:制服/エプロン（利用者宅）/訪問バッグ/社用携帯/スマートフォン/電動自転車・通信教育助成制度・入学記念品贈呈制度・書籍購入・各種チケットの割引サービス・国内・海外パッケージツアー割引サービス・直営保養所（国内4ヶ所）・提携保養施設・提携スポーツクラブなど

社会保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り企業年金制度

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

入職時の研修・サポート体制

まずは先輩の訪問に同行し、1日の流れやご家族とのコミュニケーションを学びます。同行訪問やOJTを通し、それぞれのペースでできることを増やしていきます。【入社時研修】入社時研修A（入社月-入社3ヵ月目）・本社研修など入社時研修B（入社2ヵ月目-入社6ヵ月目）・セーフティマネジメント（事例）など入社時研修C（入社6ヵ月目以降）・オマハシステム eラーニングなど ※詳細は教育備考をご確認ください

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

各人の課題や目指すキャリアに応じて、自身で研修を選択しますアセスメント・訪問場面のフィジカルアセスメント・在宅でのフィジカルイグザミネーション訪問看護過程・アセスメント調整力・多職種連携コミュニケーション・訪問場面のコミュニケーション訪問看護技術セーフティマネジメント・在宅における安全な医療処置技術・呼吸器管理リーダーシップ・メンバーシップ事例検討 eラーニングマネージメント研修等

教育制度の備考

【入社時研修】入社時研修A（入社月-入社3ヵ月目）・本社研修（会社・部署の方針/組織の仕組み/ルールの確認）・訪問看護師の役割・セーフティマネジメント ...