募集職種
正看護師
雇用形態
常勤
施設区分
訪問看護
業務内容
医師の指示に基づく医療処置（インスリン注射、点滴など）
バイタルチェック（血圧、体温、脈拍測定）
在宅医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器、膀胱カテーテル等）
褥瘡管理
在宅リハビリの実施（拘縮予防、嚥下機能訓練など）
認知症ケア（事故防止の工夫、相談対応）
療養上の生活支援（食事、洗髪、入浴介助等）
終末期ケア（ターミナルケア）
・1日4件程度（60分換算）
・訪問手段：電動アシスト付き自動車、原付バイク
勤務地
東京都 大田区
交通機関
・東急池上線池上 徒歩1分
勤務時間 および 勤務曜日
・勤務体制：日勤
休日
・4週8休◆完全週休2日◆夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）◆有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業◆プチリフレッシュ休暇の取得を推奨（スタッフが心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしています。その一環として、 年に1〜数回、計・年間休日日数：125日・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇
給与
・年収：4,560,000円〜6,000,000円 年収はインセンティブ、オンコール手当含む
◆年俸制（賞与3.2ヶ月分を12ヶ月に分割し、毎月の基本給に含んで支給）
◆オンコール：平日3,000円、休日5,000円（年末年始休暇等の場合上乗せ有り）
◆インセンティブ：81件より2,000円/件、101件より3,000円/件（訪問件数による）
＜オンコール＞
◆オンコール所持回数：月3、4回
└月に1回、金土日（3日間）連続で受け持った場合、他の週で1〜2回、合計月4回〜5回受持ちor金土日連続で受持ちが無い月は、週に1回、合計月に4回〜5回受持ち
◆実働回数：1回／月（ステーション単位）
※入職後、オンコール対応開始までは3か月〜6か月と期間を設定
※オンコール免除相談可能
手当
・オンコール手当：3,000円〜5,000円 / 1回 平日3,000円、休日5,000円（年末年始休暇等の場合上乗せ有り）
◆被服費用制度：1人9,000円（1年分）会社負担
※入社時には被服費用制度とは別途、フルセット（スクラブ3枚、パンツ2枚、パーカー夏用2枚、パーカー冬用2枚、防寒着1枚、サンバイザー暑さ対策等）を用意します
社会保険 福利厚生
・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生
- 退職金：規定による
- その他：◆スマホ、タブレット支給◆電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与◆定期健康診断◆インフルエンザ予防接種全額補助◆表彰制度あり◆社内懇親会費用（1人4,000円程度）の補助◆従業員紹介制度（1人紹介につき最大35万円支給）◆誕生日にプレゼント有り（事業所による）◆納
受動喫煙対策
有（禁煙）
応募要項
正看護師
