募集職種
正看護師
雇用形態
常勤
施設区分
訪問看護
業務内容
【「小児×精神科」に特化した訪問看護ステーションにおける管理者求人】
■管理業務（7〜8割）
・スタッフのマネジメント（約10名規模）
・シフト作成／訪問スケジュール管理
・スタッフへの指示・育成
・医師・関係機関との連携
・事業所運営・数値管理
■訪問業務（2〜3割）
・利用者様宅への訪問看護（1日2〜3件目安）
※状況により5〜7件程度対応する場合あり
〇身体看護に加え、お子様のADHDの対応やご高齢の方の認知症進行予防(脳トレや字を書いたりなど)が主な業務となります。※統合失調症の方の対応は一切ありません。
一般的な訪問看護業務(健康状態観察/家族の相談/日常生活看護/褥瘡の予防・ケア/リハビリ/ターミナルケア)
〇電子カルテ
勤務地
埼玉県 川口市
交通機関
・JR京浜東北線蕨 徒歩13分
車通勤
可
勤務時間 および 勤務曜日
・勤務体制：日勤
休日
・週休2日〇シフト制(基本的に日曜日と平日1日)
〇年間休日120日以上
〇冬期休暇4日・年間休日日数：120日・夏季休暇日数：3日・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与
・月収：400,000円〜500,000円 上記給与はスタート時の月収例です。
ご希望額や前職の給与は考慮可能！
・管理職手当 40,000〜120,000円
・役職手当 30,000円
・職務手当 10,000円
・ベースアップ手当 20,000円
※入社6か月間は一般職と同じ扱いのため、その他手当の支給なし。
入社から6か月後に社内で協議し、管理職となった場合は、管理職手当を支給開始とする。 ・賞与年2回
※前年度実績：3ヶ月
手当
・通勤手当：全額
社会保険 福利厚生
・社会保険雇用保険、健康保険、労災保険 ・福利厚生
- その他：〇事務所にペットボトル飲料完備 〇自宅のインターネットとWi-Fi機器は会社で用意 〇スマホ・タブレット貸与 〇精神科勤務経験がない場合は、精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を実施（費用は会社負担）
応募要項
・訪問看護未経験可(経験がなくても興味とやる気があれば問題ございません)
・管理者経験は不問
