業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
病棟の変更がある場合あり
就業場所（所在地）
埼玉県蓮田市根金1662-1
アクセス
［車］ JR線『蓮田駅』西口から約15分 ［送迎バス］ JR線『蓮田駅』から無料送迎バスあり（所要時間:約20分）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、外来
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・地域に根ざした医療を提供し、患者さんに寄り添った看護をしたい方 ・充実した教育体制のもと、専門職としてキャリアアップを目指したい方 ・子育てへの理解があり、家庭と仕事のワークライフバランスを重視して働きたい方 ・福利厚生が充実した安定法人で、長くしっかり働きたい方
勤務時間
日勤08:45〜17:45夜勤16:45〜09:45
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業15時間/月〜詳細〜 ICT化とタスクシェアで残業削減を促進中です。
休日・休暇
休日：4週8休年間休日：110日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ シフト制 希望休は月に2回です ［休暇］ 冬季休暇5日・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇 有給休暇: 法定通り
給与
【賃金形態】 月給想定年収4,084,800〜5,185,600円想定月収229,500〜371,100円基本給191,500〜288,500円賞与3.7カ月/年（2回/年） 前年度実績 ※4月入職であれば夏の賞与は寸志、冬の賞与は満額もらえます。 ※夏の賞与算定期間:11/16-5/15、冬の賞与算定期間:5/16-11/15～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ［夜勤手当］13,500円/回（月平均4回） ［職能給］38,000円-82,600円 ［その他手当］※該当者に支給 ・家族手当 ・住宅手当 ※別途処遇改善評価料に基づく手当あり
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当住宅手当扶養手当
その他福利厚生
・院内コンビニ、院内職員食堂あり ・医療費補助制度あり ・ベネフィット・ワン加入 ・忘年会・院内旅行あり
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所あり
寮
寮あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 上限70歳まで
その他事業所情報
・通勤について 群馬（渋川・甘楽）、栃木（小山・明和）からの通勤実績があります。
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 看護資格を有しているのに休職中や長期離職中の方で、再就職を希望されてはいるものの職務に自信のない方や不安が多い方には復職支援講習会等の現場復帰コースのカリキュラムを作成しております。ご自身の取得された貴重な国家資格を、再びご自身のため社会のために活かしましょう。多様な勤務体制・勤務形態を導入しております。いろいろなご相談に応じます。
その他サポート
奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など
発展教育支援
［クリニカルラダー］有り 教育体制: クリニカルラダー制 ・看護職員一人ひとりの学習ニーズと目標を尊重し、キャリア開発を通して一人の人間として、また専門職業人としての成長・発達を支援します。 ・個人は主体的・自律的に能力開発を行い、看護部は学びを実践で統合できるような教育環境を提供します。 ［認定看護師等の資格取得支援制度等］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度等の補足］ ・キャリア支援: 認定看護師取得を推奨（費用は病院が全額負担）。 ・資格取得助成金制度 例）認定看護師教育課程 感染管理分野 ・医療系学会・研修会参加費用助成制度 例）日本看護協会主催学会・日本病院学会等 ［その他教育体制］ ・フォロー: 日替わりの担当制による実務フォロー。 ・学習環境: eラーニング、外部研修あり。
蓮田病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数看護師96名、准看護師50名 ※常勤のみ常勤130名夜勤時［一般病棟］看護師2名・助手1名 ［療養病棟］看護師2名・助手1名
その他人員情報
健診センター 体制: 保健師1名（20代）、看護師1名。 ※2026年4月現在
病院特有の情報
【病床数】 353床【医師人数】 常勤21名・非常勤8.1名【電子カルテ】 有り ［看護記録］問題志向型システム・SOAP・ヘンダーソン理論の応用編【看護方式】 固定チームナーシング【看護基準】 10:1 ［一般病棟］10:1（急性期一般入院料4） ［地域包括ケア病棟］13:1（地域包括ケア病棟入院料2） ［療養病棟］20:1（療養病棟入院料1）【救急搬入件数】 5件-6件/日【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・診療科目 外科系・内科系・整形外科・泌尿器科・脳外科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・口腔外科 <特殊外来>乳腺外来・血液内科・リンパ浮腫外科・漢方外来・禁煙外来 <特殊外来>乳腺外来・血液内科・リンパ浮腫外科・漢方外来・禁煙外来 ・病床数:353床、稼働病床数:270床 <病棟編成>病棟はA、B、Cの順番で新しいです。【夜勤回数目安】 平均4回/月（多くて5回） 夜勤回数相談可能 ※オペ室は夜勤なし【病棟について】 [1階] A棟: 歯科口腔外科診察室・検査受付・放射線科(一般撮影室・TV室・骨塩量測定)・エコー検査室・臨床検査室・内視鏡検査室・セブンイレブン B棟: 受付・会計・病診連携室・外来診察室(外科・内科・脳外科・整形外科・呼吸器科・形成外科・泌尿器科・皮膚科・漢方) C棟: 外来診察室(眼科・耳鼻科)・放射線科(血管造影室・心臓カテーテル検査室・CT室・MRI室) ・理容室・喫茶室 [2階] A棟: 検診センター・腎センター・栄養相談室・医療相談室・化学療法室 B棟: 外科病棟・手術室・中央材料室 C棟: 内科病棟 [3階] A棟: 療養病棟-40床 B棟: 内科循環器科病棟 C棟: 地域包括ケア病棟 [4階] A棟: リハビリテーション科 B棟: 整形外科病棟 C棟: 外科病棟 [5階] 療養病棟-32床(看護基準-20:1) [6階] 地域包括ケア病棟(看護基準-13:1)【1日の外来人数】 500名/日程度【オペについて】 ［設備］手術室は4室(うち外来手術室1室) ［症例］主に外科、整形外科、眼科、形成外科、歯科口腔外科、脳神経外科 ［件数］年間約1,900件 ［備考］ 2019年9月現在、手術室スタッフは麻酔科医師3名(うち麻酔科指導医1名、専門医2名)、看護師6名(うち師長1名、主任1名)、看護補助者2名です。 ・埼玉県で内視鏡のオペを初めて実施した病院です。【分娩について】 無し
名称
医療法人顕正会蓮田病院
所在地
埼玉県蓮田市根金1662-1
最寄駅
白岡駅 / 伊奈中央駅 / 羽貫駅
アクセス
［車］ JR線『蓮田駅』西口から約15分 ［送迎バス］ JR線『蓮田駅』から無料送迎バスあり（所要時間:約20分）
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
URL
http://www.hasuda-hp.or.jp/guide/kanngobu1/
求人詳細確認日
2026/4/30
求人有効期限日
2026/7/29
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書・看護師免許（写し） ［備考］見学可
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
