募集職種
正看護師
雇用形態
常勤
施設区分
訪問看護
業務内容
主任候補（エリア採用）
※2025年内は大宮・南浦和で主任候補想定
※2026年4月以降は南浦和想定
■ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅等への訪問看護サービス
（入社当日からのひとり立ちまでの教育・研修・指導でご安心頂けます）
訪問件数：1日5〜6件 午前中2件、午後3〜4件が標準のスケジュールです。
訪問時間：基本は60分訪問
訪問手段：高性能の電動自転車
処理内容：バイタルチェック、呼吸器管理、点滴、注射、血糖値測定、吸引等※電子カルテ
お客さまの8割〜9割は、65歳以上の高齢者の方です。脳血管疾患後のリハビリが必要な方、寝たきりのために定期的な褥創の処置が必要な方、胃瘻の管理や吸引が必要な方など、さまざまな看護･リハビリを必要とするお客さまがいらっしゃいます。経験のないスキルについては、先輩看護師・セラピストが丁寧な指導あり。
勤務地
埼玉県 さいたま市南区
交通機関
・JR武蔵野線南浦和 徒歩7分
勤務時間 および 勤務曜日
・勤務体制：日勤 ◇平日のみの勤務
休日
１）「土日祝休み」「シフト制」のいずれか※シフト制に変更予定（土日祝別途手当有）
２）年間休日平均 過去実績125日
３）有給休暇完備（上場企業レベルの就業規則を整備）・年間休日日数：120日・年末年始休暇日数：5日・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与
・年収：4,218,000円〜4,618,800円 固定残業代：46,992円〜51,458円
■月額：351,500円〜384,900円
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＜モデル年収例＞
【入社初年度 〜4月１日入社の場合〜】
■年収 4,525,200円
年俸： 4,218,000 円(月額351,500円 20時間分の固定残業代46,992円を含む)
＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合)
＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合)
＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
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【3年目モデル年収 〜1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合〜】
■年収 4,665,600円
年俸：4,358,400円(月額363,200円 20時間分の固定残業代48,557円を含む)
＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合)
＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合)
＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額)
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【5年目モデル年収 〜4回の評価がA評価＆主任昇格の場合〜】
■年収 5,046,000円
年俸：4,498,800円(月額374,900円 20時間分の固定残業
■オンコール所持手当・・・・1回1,000円〜2,250円
■オンコール対応手当・・・・1回1,500円
■緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円〜6,550円
■エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
■訪問看護ベースアップ手当・700円〜3,000円程度(実績により変動あり)
※すべての手当に支給要件がございます
手当
・オンコール手当：1,000円〜2,250円 / 1回 《メイン》平日1,500円/土日祝・年末年始2,250円《サブ》平日1,000円/土日祝・年末年始1,500円
・通勤手当：上限あり 31,000円 / 月
24時間体制（オンコール）手当て有り
（携帯電話当番手当て・緊急電話対応手当て・緊急訪問手当て他有り）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
社会保険 福利厚生
・社会保険雇用保険、健康保険社会保険あり ・福利厚生
- 退職金：退職金制度あり 勤続5年以上
- その他：【時短正社員制度あり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
受動喫煙対策
有（禁煙）
応募要項
正看護師
臨床経験3年以上目安
※訪問看護の経験は問いません。入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。
自動車免許無くてもご相談OK
