業務内容

・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等）・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等）・主治医の指示に基づく在宅医療処置・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）・他職種との連携・情報交換（協力・支援）・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア）・上記に付随する記録、申し送り業務等・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜）・安全管理（感染対策、事故予防と対策）

業務内容（変更の範囲）

法人が定める業務内容

就業場所（所在地）

埼玉県さいたま市南区四谷3-13-20

アクセス

電車・徒歩の場合 JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」から徒歩16分（約1,240m）

就業場所（変更の範囲）

異動の可能性あり（法人の定める施設）

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月期間中の条件変更無し非常勤の試用期間は1ヶ月になります。

雇用期間

雇用期間あり

こんな人を求めています

・正社員として安定的に長く就業したい方。もちろんパートや夜勤勤務も可能です！・子育てや私生活と両立しながら、自分の経験やキャリアの幅を広げたい方・介護施設での看護に興味がある方・今までの看護経験を活かし、新しい環境に挑戦したい方・焦らずゆっくりと成長したい方・ひとりひとりとじっくり関わりたいとお考えの方。入居者様と深く関わり、その方の大切なものを大切にできる現場です。・看護を通して人と関わり、喜びややりがいを味わいたい方

勤務時間

週1日以上16:00〜09:00

休憩時間

60分休憩時間 23:00-24:00

残業めやす

残業10時間/月〜詳細〜月平均の残業時間は施設によって異なります。夕刻よりスタートするホームミーティングなど、あらかじめ設定されている残業が月に1-2回程度あります。また、日々については、たとえば夕刻より体調を崩される方の対応や、臨時往診が重なり、記録やご家族様へご連絡が発生したりとご入居者様のご状態により発生します。（時間外手当の支給あり）

休日備考

［休日］月8-9日休み 28日の月は8日、29-31日の月は9日［休暇］有給休暇（法定通り）前期休暇3日（4/1-9/30の間に取得可）※同年度7/1入社者までが付与対象後期休暇3日（10/1-3/31の間に取得可）※同年度1/1入社者までが付与対象［年間休日］ 113日

給与

【賃金形態】 1回あたり1回あたり35,800〜35,800円賞与2カ月/年賞与原資は基本給年2回夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間）冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間） ※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。 ※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

その他福利厚生

・ライフプランのサポート結婚祝い金、慶弔金、出産・育児・職場復帰の支援など・健康のサポート医療費補助・市販薬品費補助、検診、入院見舞金、生命・損害保険団体割引など・プライベートのサポート【宿泊】直島ベネッセハウス宿泊補助 JTB,HIS宿泊補助契約ホテル法人割引【レジャー】遊園地・温泉施設等割引【趣味・貯蓄】スポーツクラブ割引財形貯蓄・住宅・車のサポート戸建てマンション購入優待制度、リフォーム優待制度、賃貸物件割引マイカー購入サポートマイカーリース・りんくる賛助金スポーツ・文化・野外活動を通じての有志会員によるコミュニケーションの会ボーリング大会、ソフトボール大会、お花見、いも煮会、ゴルフ大会、サッカー観戦に参加など

社会保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

寮

寮あり

通勤手段

車通勤：不可

通勤手段に関する詳細

育児・介護の事情、公共交通機関による通勤時間が一定時間以上掛かる場合、その他個別事由等諸事情を鑑みての許可制 ※一定時間はエリアにより異なる

退職金

有り勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

入職時の研修・サポート体制

新人向け（スキルを伸ばすための）研修入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修

発展教育支援

・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入・介護福祉士試験対策講座:受講料無料・ケアマネジャー資格サポート制度:受験対策講座受講料、試験受験料無料・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）:年間12,000円まで補助・ベルリッツ:入会金無料/受講料割引、サイマルアカデミー:入会金無料/受講料割引

教育制度の備考

看護職勉強会、エリア内勉強会、定例会