業務内容
【一般職】 配属先による ・病棟における看護業務全般 ・手術室における看護業務全般 ・内視鏡治療センターにおける看護業務全般 ・透析室での看護業務 パソコン操作（入力業務等）含む
業務内容（変更の範囲）
状況や希望に応じて変更の場合あり
就業場所（所在地）
佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
アクセス
・西鉄バス 轟木バス停より徒歩2分 ・JR鳥栖駅より車5分
就業場所（変更の範囲）
状況や希望に応じて配置転換の場合あり
募集人数
20人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております ・教育体制が充実した病院に務めたい方 ・看護師として幅広くスキルアップを目指している方 ・休日の多い病院でプライベートとの両立をお考えの方
勤務時間
日勤08:30〜17:00夜勤16:30〜09:00準夜16:30〜01:00深夜00:30〜09:00
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業10時間/月〜詳細〜 ・病棟:月平均10時間-15時間程度（病棟ごとに異なります） ・内視鏡:月平均5時間 ・透析室:20時間/月（月・水・金曜日の夜間透析で居残りが発生するため）
休日・休暇
休日：その他、月9.5日（2月は8日）のお休み年間休日：112日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日有給消化率：60%程度
休日備考
［休日］ ・病棟、HCU:シフト制 ［休暇］ 有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 リフレッシュ休暇:3日/年 アニバーサリー休暇:1日/年
給与
【賃金形態】 月給想定年収3,908,880〜4,516,500円想定月収267,600〜307,500円基本給183,600円〜賞与3.8カ月/年（2回/年） ※勤続6ヶ月以上の方に支給 ※算定期間の在籍に応じて計算（夏10-3月、冬4-9月）～給与・待遇内訳～ 基本給:183,600円-217,500円 資格手当:12,000円-30,000円 ※下記は病棟で勤務制限なしの場合に支給、変動可能性あり ベースアップ手当8,000円 処遇改善手当12,000円 夜勤手当 ・準夜手当:6,000円/回（3交代・月4回程度） ・深夜手当:7,000円/回（3交代・月4回程度） ・夜勤手当:13,000円/回（2交代・月4回程度） 【その他手当】※該当者のみ 遅出手当:2,000円/回 早出手当:1,000円/回 役職手当:主任30,000円（その他は規定に応じて支給） 日祝出勤手当:1,700円/回 年末年始手当:3,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月22日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所あり
寮
寮あり
通勤手段
車通勤：可能バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
0円-2,000円/月
通勤手段に関する詳細
基本的には月額2,000円です。数ヶ所ある職員駐車場のうち、他に比べ距離が離れている駐車場が2件あります。 一番離れている駐車場は無料、2番目に離れている駐車場は月額1,000円となります。 空き状況についてはタイミングによりますので都度お問い合わせください。
退職金
有り勤続5年以上から支給 ※非常勤の場合、退職金の支給はございません
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 再雇用上限:65歳まで
入職時の研修・サポート体制
・入職1ヶ月後、定期的に看護部長との面談があります。現場の上司とは違った立場で職場や仕事についての相談をしやすい環境をつくっています。 ・夜勤は中途入職の方であれば2ヶ月目くらいからダブルで夜勤に入ります。習熟度に応じて1-2ヶ月で夜勤者として独り立ちします。
その他サポート
中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など
発展教育支援
【教育体制】 ・クリニカルラダー:有（看護教育計画表あり） ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて ・e-ラーニングによる看護教育:2回/月 ・伝達研修:1回/月 ・勉強会:2回/月
教育制度の備考
・中途入職者全員、プリセプター制導入シフトの都合上、毎日同じ職員からの指導とは限りませんが、誰にでも質問できる体制をとっています。 ・年間教育スケジュールの作成...
今村病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数約200名（准看護師は19名在籍）夜勤時一般病棟:3名
病院特有の情報
【病床数】 247床【医師人数】 約30名【電子カルテ】 有り メーカー:MIRAIs【看護方式】 チームナーシング+受け持ち制 ※勤務シフトもチームで決めています。【看護基準】 7:1 ・一般病棟 7:1 ・ICU 4:1 ・回復期リハビリテーション病棟 13:1 ・地域包括ケア病棟 13:1【病棟や患者層の特徴】 【病院の将来】 地域支援病院となることを目指しています。 2017年1月に病院機能評価の認定を受けました。 【病院情報】 HCUを設置、7:1の2次救急 急性期度合いを上げています。 2014年に脳外科・循環器科のドクターが新たに参入され、HCUを中心に急性期として対応できる分野を高めていこうと考えています。 2024年から一部地域包括医療病棟に転換し、急性期-リハビリの機能強化を図っています。 【診療科目】 外科、内科、消化器外科、消化器内科、リハビリテーション科、脳神経外科、循環器科、神経内科、腎臓内科、ペインクリニック科、放射線科、整形外科、耳鼻咽喉科、肝臓外科、肝臓内科、呼吸器内科 歯科・口腔外科血管内治療（IVR）センター、脳血管内治療、血管内治療、放射線IVR 【患者層・病棟ごと特徴】 認知症、誤嚥性肺炎、高齢者の転倒骨折、循環器、呼吸器など ※令和元年9月時点、呼吸器0名ですが、受け入れは行っています。 【救急搬送件数】 年間2,500台以上の受け入れあり。（月200件前後） 病院の急性期化に伴い増加中です。【夜勤回数目安】 4-5回/月（2交代の場合）【病棟について】 【病院概要】 ・一般病棟（7:1）、地域包括医療病棟（10:1）、地域包括ケア病棟（13:1）、回復期リハビリテーション病棟（13:1） ＜内訳＞ ・一般病棟:173床 ・回復期リハビリテーション病棟:30床 ・地域包括ケア病棟:44床 ・透析室:第一透析室 30床（外来患者様）、第二透析室 19床（入院患者様） 1日あたり8名-10名程度が新規入院（予約入院はうち約2割・その他は緊急入院）され、一般病棟にて受け入れます。【1日の外来人数】 ・250-350名/日 ・103,476名（前年度実績）【オペについて】 手術室2室、年間1,100件-1,300件（80件-100件以上/月）程度の実績【分娩について】 なし
施設に関する情報
-内視鏡治療センターに関しての詳しい情報- http://www.josuikai.or.jp/examination/endoscope.php
名称
医療法人社団如水会今村病院
所在地
佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
最寄駅
新鳥栖駅 / 鳥栖駅 / 肥前旭駅
アクセス
・西鉄バス 轟木バス停より徒歩2分 ・JR鳥栖駅より車5分
施設形態
病院（急性期、回復期、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
URL
http://www.josuikai.or.jp/service/nurse.php
求人詳細確認日
2026/1/9
求人有効期限日
2026/4/9
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後14日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻:あり
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
