配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務
教育制度
【勉強会について】 ［毎朝の勉強会の参加人数、参加率について］ ・看護部、医師、コメディカルを合わせて30名位程度(火・金曜日) ・一般病棟においては日勤者の約7割(一般病棟は火・金曜日) ・療養病棟では日勤時は約7割位(療養病棟スタッフは水曜日のケアプランに参加) ・木曜日(ジャーナルクラブ)は一般、療養においても自由参加 ※あくまでも家庭が優先ですので強制ではありません。他の小さい子供がいるスタッフも同様です。 ※お互い理解をしての参加協力を得ています。勉強会が苦痛になってしまったら勤務も楽しく出来ないと考えています。 ［毎朝の勉強会は8時から何分程度なのか］ ・30分程度です。しかし、これも家庭の環境がありますので、確実に8時でなく、遅れて参加するスタッフももちろんいます。 ［カンファレンス(研究発表)等の発表のボリュームについて ］ ・発表は水曜日のケアプランのみスタッフは発表です。(一般病棟は発表はありません) ・発表は訪問、デイケア、4階病棟、5階病棟の毎週交代で発表です。 また、病棟では 当番の週に看護師・准看護師が交代ですので、回ってくる回数も間隔が結構あきます。 (ケアプラン参加者は医師1名、その他は看護師、コメディカルです) ［深夜勤務の後も朝の勉強会の参加するのか］ ・基本的に参加しません。9時までが勤務ですので参加も出来ません。 また、夜勤者は基本的に勤務終了後は速やかに退社をしていただき、体を休めて頂いています。 【教育体制】 e-ラーニング研修、基礎研修、中堅研修、管理者研修、医療安全、感染対策など その他、看護学生が30名おり、その方向けにドクターなどが独自の研修をしております。(薬品知識、機器取扱知識など) 日程表は公表されているので希望すれば学生でなくても受講可能です。 グループ全体研修 謙仁会の全体研修 BLS、外部講師招いてなど カンファレンス (※参加必須ではないです ) 週3回 8:00-8:30 火曜:術前術後カンファレンス 水曜:入院退院カンファレンス 入院は主に一般から療養・地域包括への転院 金曜:新規入院カンファレンス
求める人物像
・様々な症例に対応し、幅広い看護スキルを身につけたい方 ・救急医療に携わり、地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップを目指したい方
給与
想定年収 : 366.6〜415.9万円
想定月収 : 26.8〜30.2万円
賞与
2.5カ月
年2回（前年度実績） ※賞与の原資は「基本給＋資格手当」となります。
昇給
あり
年1回 (看護師:1,900円-2,700円，准看護師:1,500円-2,100円)
勤務時間
[日勤] 08:30〜17:30
[準夜勤] 17:00〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[早出] 07:00〜16:00
[遅出] 10:00〜19:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
休日・休暇
月9日休（28日の月は月8日、1月と8月は月10日休） ※勤務表による 年間休日109日
残業
6時間程度 / 月
有休消化率
80%程度
社会保険
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
定年制
[定年制度] 有 65歳
その他手当
［交通費手当］有り 上限15,000円
住所
佐賀県伊万里市二里町八谷搦88-4
アクセス
伊万里駅より徒歩12分
施設形態
病院
診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
