業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
大阪府豊中市庄内宝町2-6-23
アクセス
阪急宝塚線「庄内」駅（梅田駅から各停4駅約10分）下車、西出口から徒歩約15分 ※阪急バス「庄内駅前」バス停付近から送迎バス有
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
患者さまお一人お一人と誠実に向き合える方 神経系疾患診療の最前線で地域医療に貢献していくことを当院の診療理念として職員全員で取り組んでいます。
勤務時間
日勤08:30〜17:00夜勤16:30〜09:00
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月〜詳細〜 急性期病棟:10-30時間/月(季節要因による) 回リハ病棟:5-10時間まで/月 オペ室:2-3時間程度/月(オペの延長が無い場合)
休日・休暇
有給消化率：60%程度
休日備考
[休日] 4週8休制+祝祭日の日数 シフト制 ※オペ室は基本土日祝休み(オンコール対応有り) [休暇] 夏季休暇:3日(6-10月までに取得) 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇:初年度12日(入職1ヶ月ごとに1日ずつ、7ヶ月目に6日付与)、以降年次1日増、最大20日 [年間休日] 124日程度
給与
想定年収4,165,500円〜想定月収277,000円〜基本給187,000円〜賞与4.5カ月/年（2回/年） 年2回(前年度実績) ※但し初年度の夏期賞与は薄謝～給与・待遇内訳～ 基本給:187,000円- 資格手当:30,000円 夜勤手当:15,000円/回※月4回試算 処遇改善手当:18,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当住宅手当保育手当扶養手当
その他福利厚生
【その他】 ・残業代の支払い:8時間まで100％、8時間を超える場合125％、22時を超える場合更に25％増し ・互助会:共済会費として毎月1,000円が給与天引きとなり、冠婚葬祭、各種レクリエーション、職員旅行に充当 ・提携リゾート施設が格安利用可 ・認定看護師支援制度あり ・年2回の定期健康診断を実施
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所なし
寮
寮あり
通勤手段
車通勤：可能バイク通勤：可能
駐車場の利用料
3,000円/月
退職金
有り勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 上限65歳まで
入職時の研修・サポート体制
・ブレインナーシング研修 新卒者・既卒者にかかわらず脳神経外科看護を初めて経験する看護師を対象に行う研修です。 この研修は、脳神経外科専門医と指導看護師による実践的な講義内容（技術を含む）となっています。 ・e-ラーニング教育システム 「学研メディカルサポート」を利用したe-ラーニングシステムを導入しています。 看護技術や様々なテーマの講義をいつでもどこでも学ぶことができます。
その他サポート
中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など
発展教育支援
※夜勤入りについて 新卒や経験の浅い方は半年-1年ほどかかることもあります。 個別に合わせて業務を一通りこなせるようになるまでしっかり教育します。 ※院内研修について 経年別･職種別教育、専門分野別教育、技術トレーニング、看護研究発表(院内･院外）を実施します。 ・年3セット、同じ内容で7回1セットとして研修があります。 ・ドクターから症例の勉強会や、業者主導の勉強会など様々な勉強会に参加できる環境です。 ※院外教育について 大阪府からの受託研修 幹部看護師研修 大阪府保健師助産師看護師実習指導者講習会 (年2回) 看護協会主催 認定看護管理者制度教育課程 (ファーストレベル･2回開講) 認定看護管理者制度教育課程 (セカンドレベル) 認定看護師教育課程 (脳卒中リハビリテーション看護など) 実習指導者講習会(大阪府からの受託研修と合同･年2回) コース別研修 (地域、救急、老人、小児、成人、感染、在宅看護など)
教育制度の備考
研修は時間外での実施があります。
大阪脳神経外科病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数90名程度(うち常勤看護師:70名程度)日勤時日勤帯10名 土日祝7-8名夜勤時急性期病棟:看護師3名＋看護助手1名 回復期病棟:看護師2名＋看護助手1名 専門治療室:看護師5名＋看護助手1名
病院特有の情報
【病床数】 120床【医師人数】 約20名【電子カルテ】 有り 富士通【看護方式】 病棟や場合によって臨機応変に対応しています。 ・専門治療室（SCU/NCU）:受け持ち制 ・急性期病棟:プライマリーナーシング＋継続受け持ち方式 ※ただし土日の看護師人数が手薄な日は機能別 ・回復期リハ:固定チームナーシング【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1(7:1) 回復期リハビリテーション病棟(15:1) 脳卒中ケアユニット入院医療管理(3:1)【救急搬入件数】 140-200件/月 約2,000件/年【病棟や患者層の特徴】 大阪脳神経外科病院の4つのポイント ・高度急性期の専門病院 中枢神経系疾患・脊髄疾患を中心とした、高度急性期治療の専門病院です。北摂地域や大阪市内などからの救急搬送や他施設からの受け入れを行なっています。 ・安心と安全につながる思いやり 思いやりの心がもとになって行った行動は安心と安全につながっていきます。私たちのめざす笑顔のあふれる病院は、思いやりの心があふれる病院とも言えるのだろうと思います。 ・安心して成長できる職場 高度な医療技術が求められる脳神経系疾患の専門病院として、スタッフの教育体制もしっかりと整備。専門的な院内研修・院外研修の充実や、認定・特定行為看護師取得への支援も備え、スキルアップの目標を持って成長できる環境があります。 ・つながる治療とケア 脳ドックによる脳卒中の予防的医療にも取り組んでいます。中枢神経系疾患の急性期治療として、早期の治療・急性期リハビリテーションはもとより社会復帰に向けて回復期リハビリテーションまで一貫したチーム医療で、早期の退院へ向けて支援します。【夜勤回数目安】 平均4回/月【病棟について】 【5F:回リハ病棟 32床】 学療法士、作業療法士、言語聴覚士と医師・看護師・管理栄養士・薬剤師等の専門職員が定期的にカンファレンスを実施し、365日体制のリハビリテーションを実現しています。 日勤帯は看護師5名程度、夜勤時は2名+看護助手1名 【4F:急性期病棟 59床】 日勤帯は看護師14名程度、夜勤時は3名+看護助手1名 【3F:SCU 10床、NCU 21床】 緊急時と術後はSCUで入院します。 ほとんど脳外疾患ですが、一部桜橋渡辺から循環器患者が入ります。 在院は14日いて欲しいですが、現状は5-6日でSCUを出ます。 日勤帯は看護師10名程度、夜勤時は5名+看護助手1名 【外来・救急外来】 日勤:看護師4-5名体制で4診を対応します。 外来・救急・検査・カテなど並行して対応します。 時間に余裕があれば、夕方などは病棟応援もあります。（食事介助など） ※土日祝:外来はないので救急・ウオークインなどを対応します。 夜勤:看護師1名、ドクター1名、技師1名の体制です。 救急・緊急のIVR・カテなどの対応を1名で行います。 ※こちらの経験がない方は夜勤デビューが遅くなります。 患者層は脳外単科の病院なので、高齢者が多いです。（患者様の7割が65歳以上） 70％以上が寝たきりの患者様なので、高齢者看護という観点でも、しっかり知識を積むことができます。【1日の外来人数】 140名【オペについて】 手術室:2室 看護師:8名、麻酔科医:1名 年間手術件数:800-900件程度（内、緊急300-400件） 脳血管障がいPt、開頭血腫除去、腫瘍摘出術、脳血管吻合術、穿頭術、シャント術、脳動脈瘤手術など【分娩について】 無
名称
公益財団法人唐澤記念会大阪脳神経外科病院
所在地
大阪府豊中市庄内宝町2-6-23
最寄駅
庄内駅 / 神崎川駅 / 園田駅
アクセス
阪急宝塚線「庄内」駅（梅田駅から各停4駅約10分）下車、西出口から徒歩約15分 ※阪急バス「庄内駅前」バス停付近から送迎バス有
施設形態
病院（急性期）
診療科目
脳神経外科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
URL
http://www.oni.or.jp/
求人詳細確認日
2026/4/7
求人有効期限日
2026/7/6
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
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