募集職種
保健師
雇用形態
常勤
施設区分
企業
業務内容
・健診データ入力・管理、保健指導、生活習慣病対応、メンタルヘルス対応、産業医面談の調整、休職・復職対応・健康診断の実施管理と職員面談等の事後フォロー
・ストレスチェックの実施と職員面談等の事後フォロー
・病気欠勤者の対応と復職時のフォロー
・健康管理に関する職員研修の講師
・産業医・嘱託精神科医との連携
・その他健康管理業務全般（Word・Excelスキル要）
※医療行為なし
※出張も基本ございません（WEBでの対応）
勤務地
大阪府 大阪市西区江戸堀
交通機関
・大阪メトロ四つ橋線肥後橋 徒歩ほぼ直結
車通勤
不可
勤務時間 および 勤務曜日
・勤務体制：日勤 土日祝の出勤無し
休日
・週休2日完全週休2日制（4週に8日の休日）
【年間休日総数について】
上記欄記載日数は2025年度（2025年4月1日〜2026年3月31日）の予定。
土曜日・日曜日・12月31日・1月2日・1月3日・国民の祝日に関する法律に規定する休日、政令により制定された休業日を休日・休暇とします。
・年間休日日数：121日・夏季休暇日数：4日・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇
給与
・月収：265,600円〜301,600円 年収概算（基本給＋一時金/時間外手当除く）
430万円〜488万円
※経験に応じて月収設定
その他手当：13,000 円
内容：こども手当（一人（一扶養者）あたり月額支給） ・賞与4.2ヵ月分
※前年度実績：4.2ヶ月
手当
【有給休暇について】
初年度（2月入職の場合）…3日
採用2年目…18日
採用3年目…20日
※平均有給休暇取得日数16.02日（2024年度）
社会保険 福利厚生
・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険雇用保険制度 労災保険制度 健康保険制度 厚生年金制度 ・福利厚生
- 退職金
- その他：【育児に関する所定労働時間の短縮措置について】小学校3年生までの子を養育する職員を対象とする。
受動喫煙対策
有（禁煙）
応募要項
1か所のご勤務先に5年以上の勤務実績がある方
※保健師未経験の方もご応募可
