配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
教育制度
・ラダー制に基づく勉強会を月1回程度実施 ・医師からの勉強会も別途実施 ・法人全体での勉強会を年3-4回実施 ・看護協会の研修会は病院が必要と定めたものを出張扱いで参加可 ・年末に毎年法人内の病院と施設の職員が集まり、トータル8種類ほどの発表を行います。最終的に優秀な2-3組は日本病院発表会で法人取組みとして全国に発信します ・eラーニング(自宅でできるPC・スマホでの自己学習)制度有り ・院外研修も参加可能(出張扱い、経費は病院負担) ・認定看護師を目指す看護師への支援体制有り
・新人教育について ・新卒レベルの方には名札にヒヨコマークが付きます。 ・入職して約2-3ヶ月は夜勤に入ることはありません。(ICUに関しては人数体制手厚い為少し早め) ・入職して日勤帯に慣れるまでは基本的に残業はありません。
当院は20代-30代の方に支えられています。ラダー制度や、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりの看護技術に合わせてしっかり指導できる環境を準備しております。初めて転職されて不安がある方にとっても、同世代で相談できる環境があります。また、急性期ゆえ、対応に困ることがあったとしても、周りからサポートを得られ、成・できる環境です。
求める人物像
未経験やブランクがある方も、ご応募お待ちしております！ 日勤常勤や非常勤なども相談可能ですので、どしどしご応募下さい。
給与
想定年収 : 500.0万円〜
想定月収 : 35.0万円〜
賞与
4カ月
年2回(夏季1.5ヶ月、冬期2.5ヶ月)※前年度実績
昇給
あり
年1回
勤務時間
[日勤1] 08:50〜17:20
[日勤2] 09:00〜17:30
[日勤3] 08:45〜17:15
休憩時間
[日勤] 60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
3ヶ月※労働条件変更なし
休日・休暇
[休日] 月9日休み(2月のみ8日) 希望休3日まで [休暇] 夏季休暇1日 冬季休暇2日 冠婚葬祭、産前・産後、育児 有給休暇(法定通り)※公休+有給で連休の取得可能 [年間休日] 110日(月8-9休)
残業
10時間程度 / 月
有休消化率
80%程度
社会保険
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
定年制
[定年制度] 有 60歳
再雇用制度
※再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り 上限50,000円/月
［扶養手当］有り 配偶者10,000円、子供5,000円
住所
大阪府守口市佐太中町6-17-33
アクセス
電車:地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」下車4番出口より徒歩20分 バス:京阪バス「金田」停留所下車すぐ
施設形態
病院
診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
