業務内容

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します・治験開始前の勉強会参加やミーティング等・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング）・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明・被験者のスケジュール管理・被験者との面談・服薬状況の確認・診療・検査への同席・院内スタッフへの連絡調整・症例報告書の作成支援など

業務内容（変更の範囲）

当法人における業務全般

就業場所（所在地）

大分県大分市府内町3丁目4番20号大分恒和ビル4階

アクセス

JR 「大分駅」徒歩10分 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、上記は配属先支店の住所（最寄駅）です。担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。

就業場所（変更の範囲）

当法人本社および全国のオフィス

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更有り[期間]基本的には3ヶ月間（経験等により6ヶ月となる場合有り）・有給休暇は試用期間終了後に付与。・固定残業代は55,020円-72,150円となります。・職務手当（20,000円/月）は支給されません。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療機関にて就業されていた方・院内にて、連携しながらお仕事を進められていた方・チームで成果をあげるのが好きな方・新しいことに興味があり、学ぶことが好きな方・現職、前職の医療の現場でやり切ったと思える方・CRCへの強い思いがあり、キャリアチェンジを目指したい方

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業20時間/月

休日・休暇

休日：土日祝休み年間休日：120日有給消化率：70%程度

休日備考

※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、振替休日を取得して頂きます。 ※対応する曜日が決まっている場合祝日でも出勤の場合があります。［休暇］年末年始（12/30-1/4）有給休暇（入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与）リフレッシュを目的とした有給休暇:別途5日特別休暇:慶弔休暇他その他:子の看護休暇、介護休暇他

給与

【賃金形態】月給想定年収4,273,000〜5,781,560円想定月収275,020〜385,630円基本給220,000〜288,500円賞与4カ月/年（2回/年）年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。～給与・待遇内訳～＜CRC＞【未経験者】想定年収4,273,000円- 臨床経験年数により異なります ※30時間/月のみなし時間外手当（60,000円-77,130円）を含みます。（30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。）なお、研修期間中、固定残業代は55,020円-72,150円となります。研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円/月）は支給されません。【経験者】業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能

社会保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可バイク通勤：不可

通勤手段に関する詳細

会社規定では無し。ただし、地方オフィスの場合、車通勤可の拠点もあり。その場合は、マイカーを利用会社からの支給はなし

退職金

有り正社員のみ、勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

入職時の研修・サポート体制

【入社後研修について】研修期間:1ヶ月間実施会場:九州は福岡もしくは鹿児島での研修有り（1-2週間）その後各拠点へ移動 ※宿泊費などは会社負担

発展教育支援

入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。また、継続研修では知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。