業務内容
病棟(40床)での看護業務全般(内科)・利用者(患者)の健康保持及び適切な処置・医師との連絡調整 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
業務内容(変更の範囲)
同法人の他事業所の看護師業務全般
就業場所(所在地)
大分県大分市大字宮崎953-1
アクセス
JR豊肥本線 敷戸駅より車で5分 徒歩で20分
就業場所(変更の範囲)
同法人の他事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております。 ・神経難病の看護にご興味をお持ちの方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方
勤務時間
日勤08:30〜17:00準夜勤16:30〜01:00深夜勤00:30〜09:00午前(土曜)08:30〜13:00
休憩時間
日勤:60分 夜勤:60分
残業めやす
残業月10時間未満
休日・休暇
有給消化率:90%程度
休日備考
シフト制 ・年間休日107日(夏季休暇、年末年始休暇含む) 月1回の公休有 ・土曜日半休は勤務扱いの為年間休日に含まない (病棟勤務の場合は半休を組み合わせて含むこともあり) 【休暇】 ・夏期休暇:3日 ・年末年始:5日 ・有給休暇:採用時から年間10日(4月-10月は採用日に10日付与) 年間休日:107日
給与
想定年収3,823,930〜5,519,530円想定月収256,100〜364,100円賞与3.7カ月/年 年2回 前年度実績 ※非常勤:年2回 20,000円-50,000円(前年度実績)~給与・待遇内訳~ 基本給 202,900円-310,900円 看護師手当 10,000円 準夜勤手当 4,800円/回(月4回程) 深夜勤手当 6,000円/回(月4回程)
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月21日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当住宅手当扶養手当
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤:可能バイク通勤:可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り支給対象:勤続1年
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 65歳まで
入職時の研修・サポート体制
サポート体制は抜群です。 全員で回って、全員で終わらすので一人になることほとんどありません。 最低2対1で看護を行います。 今後業務に慣れて、独り立ちの可能性もありますが、常に誰かが近くにいて声をかけてフォローします。
発展教育支援
難病重度の患者様が多く、呼吸器装着している方が多いです。 外来はドクターとの往診業務がある為、病棟で呼吸器の研修もしています。
教育制度の備考
【勉強会・委員会について】 ・委員会について:1つの委員会に所属頂き、月1回もしくは2ヶ月に1回の頻度で委員会がございます。 ・勉強会について:医療安全、褥瘡、...
大分協和病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数27名夜勤時3名体制
病院特有の情報
【病床数】 40床【医師人数】 4名【電子カルテ】 無し 紙カルテ【看護方式】 チームナーシング【看護基準】 13:1【病棟や患者層の特徴】 生活共同組合法による病院で、組合員の「協同と助け合い」の精神による医業事業でを展開しています。 内科を中心とした病院ですが、患者様は地域の方々をはじめ、じん肺や振動病の労災患者様からメンタルの患者様、筋萎縮性側索硬化症(ALS)をはじめとする神経難病や慢性呼吸器疾患の患者様など幅の広い診療を行っています。【夜勤回数目安】 夜勤に関しては準夜勤・深夜勤で各4回ずつ程度です。 40床の病棟で夜勤希望者も多く回数の相談はしやすいです。【1日の外来人数】 80.8名【オペについて】 無し【分娩について】 無し
施設に関する情報
【関連事業所】 ・訪問看護ステーションきょうわ ・ヘルパーセンターきょうわ ・介護支援室きょうわ ・佐伯診療所
名称
大分県勤労者医療生活協同組合大分協和病院
所在地
大分県大分市大字宮崎953-1
最寄駅
敷戸駅 / 滝尾駅 / 南大分駅
アクセス
JR豊肥本線 敷戸駅より車で5分 徒歩で20分
施設形態
病院(急性期)
診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、心療内科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
求人詳細確認日
2025/6/26
求人有効期限日
2025/9/24
自分は面接可能なのか、だけ知りたい!
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは?
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
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