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登録日:2025-05-29

佐渡総合病院

【年間休日120日!院内保育園完備・育休復帰率ほぼ100%】佐渡島でプライベートと両立しながら佐渡総合病院で働きませんか?

年収3,426,160円~

月給225,050円~

新潟県佐渡市千種161

※条件等は取扱企業のホームページで必ずご確認ください

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県佐渡市千種161

アクセス

・佐渡汽船新潟港より両津港まで 高速船(ジェットフォイル)で65分 カーフェリーで2時間30分 ・佐渡汽船両津港より金井まで バスで27分(本線相川行き → 金井で下車、金井バス停より徒歩 5分) ・自動車で約20分(国道350号線を両津から佐和田方面へ)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・ブランクがあってもスキルアップを目指したい方 ・佐渡島での生活に興味がある方

勤務時間

日勤08:30〜17:00準夜勤16:30〜01:00深夜勤00:30〜09:00夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業15時間/月〜詳細〜 <超過勤務(時間外)割増賃金> 労働基準法上では、8時間を超えたところから支給ですが、厚生連では1回の勤務が7.5時間ということもあり、7.5時間を超えたところから割増賃金を支払います。

休日・休暇

休日:土日休み

休日備考

4週8休 年間休日120日程度 夏季休暇(1日) 年末年始休暇(3日) 有給休暇規定に準ずる 産前・産後休暇、育児休業(復帰率ほぼ100%)

給与

想定年収3,426,160円〜想定月収225,050円〜賞与4カ月/年 年3回 支給月:4月、7月、12月~給与・待遇内訳~ 【月給】 194,000円-328,380円(基本給+調整手当) <その他手当> 準夜勤手当、深夜勤務手当 31,050円-(夜勤8回計算) 超過勤務手当 住宅手当(該当者のみ) 扶養手当(該当者のみ) ※3.50ヶ月/年

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

託児所

託児所あり

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

800円/月額

退職金

有り勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り【補足】 65歳まで

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

プリセプター・クリニカルラダー制度によりしっかり指導致します。

佐渡総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数231.8人

病院特有の情報

【病床数】 354床【電子カルテ】 有り【看護方式】 固定チームナーシング【看護基準】 10:1【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科・精神科・神経内科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・心臓血管外科・小児外科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・歯科・歯科口腔外科

名称

新潟県厚生農業協同組合連合会佐渡総合病院

所在地

新潟県佐渡市千種161

アクセス

・佐渡汽船新潟港より両津港まで 高速船(ジェットフォイル)で65分 カーフェリーで2時間30分 ・佐渡汽船両津港より金井まで バスで27分(本線相川行き → 金井で下車、金井バス停より徒歩 5分) ・自動車で約20分(国道350号線を両津から佐和田方面へ)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)敷地内禁煙

URL

http://sadosogo-hp.jp/nursing/

求人詳細確認日

2023/12/18

求人有効期限日

2024/3/17

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

ナース専科の新潟県の正看護師の正社員求人情報

登録日:2025-07-02

田宮病院

年収3,615,520円~

月給250,930円~

新潟県長岡市深沢町2300

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登録日:2025-06-27

新潟リハビリテーション病院

月給236,100円~

新潟県新潟市北区木崎761

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登録日:2025-06-26

新潟リハビリテーション病院

月給236,100円~

新潟県新潟市北区木崎761

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登録日:2025-06-13

有田病院

年収3,570,680円~

月給252,420円~

新潟県新発田市金谷197

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登録日:2025-06-11

特別養護老人ホームわかつき妙高

月給242,500円~

新潟県妙高市大字志字976番地

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その他の新潟県の正看護師の正社員求人情報

登録日:2026-03-19

【新潟県/新潟市】障がい者グループホームにおける施設内訪問看護

新潟県新潟市江南区

■ABCリビング新潟亀田における看護管理職の募集です(看護師) <業務内容> ・看護・介護業務 ・日々の訪問ルート作成 ・※新規開所配属の場合 担当施設(1か所)の立上げ(本社・看護支援チーム等のサポート有り) ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪看の収益・加算管理 ・訪看の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・OJTトレーナー(看護師職員>介護職員) ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有(カンファレンス・申送り等) ・既存施設 現場職員採用 ※エリアマネージャーと連携して対応 ・ご家族・行政等の対応 <アピールポイント> 管理者は一人ではなく、他管理者と協力し合いホーム運営に努…

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登録日:2025-11-11

けいなん総合病院

月給450,000円~

新潟県妙高市田町2丁目4番7号

============================== MC応援ナース求人《最低3ヶ月〜》 ============================== JA新潟厚生連の運営する病院です。 11院運営している病院の1つとなります。 他の病院のご希望がございましたら、お問い合わせください! 業務内容は病院における看護業務全般となります。 夜勤多めに出来る方も大歓迎です! << おすすめポイント >> ・月収45万円〜の高給与 ・期間も3カ月〜OK ・寮あり ・近隣に大規模なスキー場が点在しており、ウィンタースポーツも楽しめます! ※新潟県にお住まいの方も募集してお…

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登録日:2026-07-08

株式会社ナース・ステーション

時給2,200円~

新潟県長岡市

【勤務先】 新潟県長岡市にある施設 【事業内容】 ・提携している施設へ週1日訪問していただきます。 ・1回3時間ほどで利用者の方を見ていただきます。 ・ご自宅からの直行直帰。 【おすすめポイント】 ・週1日のみのお仕事になります。 ・Wワーク可能です。(但し、同業他社の認知症グループホームでのWワークは不可) ・車通勤可能です。 ・最寄りの駅から徒歩15分以上の場所にある施設へはタクシーの利用も可能です。 ・本社に待機ナースの方が3名います。いつでも相談できる状態です。 ・緊急時には待機ナースが駆けつけることもあります。 【教育体制がしっかりしています】 ・OJTで1日体験した後…

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登録日:2026-07-16

【新潟市東区】障がい者グループホームにおける施設内訪問看護

月給384,000円~

新潟県新潟市江南区

■2027年2月に新規オープンする、 ABCリビング新潟臨港における看護職オープニングスタッフの募集です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・一部、介護業務 <アピールポイント> 2027年2月新規オープン! 全て新築で、最新の設備が揃っております。 また1ホーム10床〜20床とコンパクト、施設内訪問看護ですので車での移動はございません。 また訪問看護は介護士さんと2名で訪問しますので看護師さんの負担も軽減されます ※介護士さんは会社で喀痰吸引3…

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登録日:2026-06-10

介護老人保健施設 大江山園

月給175,600円~

新潟県新潟市江南区

■介護老人保健施設 大江山園について 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 平均勤続年数8年と、長く勤務しているスタッフが多いことも特徴です。 子育て世代からベテランスタッフまで、それぞれが協力しながら勤務しています。 ※職員構成(2026年5月時点) ■法人全体 ・平均年齢:46歳 ・平均勤続年数:8年 ・男女比率:男性32.4%/女性67.6% (男性44名・女性92名) ■看護部門 ・平均年齢:47歳 ・平均勤続年数:8年 ・男女比率:男性11.5%/女性88.5% (男性3名・女性23名) 【1日の業務の流れ(例)】 8:30 申し送り、バイタ…

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