業務内容

SBCメディカルグループ内での看護業務・AGA治療（処方・レーザー照射・植毛手術など）・美容皮膚科治療（脱毛・美容点滴・スキンケアなど）・美容外科（クマ取り・脂肪吸引・男性器形成など）・診療補助、オペ介助、医療機器管理・後輩の指導、育成・カウンセリング、提案、オンライン診療補助・アートメイク（社内公募に合格し、研修後にデビューとなります）美容皮膚科・美容外科は男性向け、それ以外は男女共通した施術になりますので、男女共に来院があります。お客様の男女比は8:2、年齢層は男女共に20-40代

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-12 アーバンライフ橋本2F

アクセス

JR仙台駅東口徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

転勤（異動）あり

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

こんな人を求めています

・湘南美容グループの理念やビジョンに共感し、情熱をもってチャレンジできる方グループの理念である「お客様、社会、スタッフの三者が満足するような医療サービスの提供をする」という考えに共感しグループのビジョンである「総合医療グループとして世界No.1」を一緒に目指してくれる仲間を求めています！・美容医療が好き、スピード感のある仕事が得意な方日々進化する最先端の医療技術を導入・提供しているため、自発的に知識や技術について学ぶ姿勢と習得のスピードが大切です。美容未経験から入職するスタッフが90％以上ですが、周囲のアドバイスを素直に受け入れ、ポジティブに考えられる方が活躍しています。

勤務時間

日勤09:00〜20:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

休日・休暇

休日：その他、月9-10日休み年間休日：110日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日有給消化率：90%程度

休日備考

希望休は月3回まで、土日祝も申請可 ※シフト制の院が主ですが、新規院や一部院では固定休の院もあります。各院の稼働率によりシフト制に転換していく場合もあり、各院の最新休日情報は公式HPをご確認ください。［休暇］有給休暇産休育休慶弔休暇チャレンジ休暇産前産後休暇育児休暇子の看護休暇産後パパ育休特別休暇（入社後6ヶ月間、お勉強休暇を月1日申請可能） ※最大10連休まで取得可（クリニック繁忙期を除く）

給与

【賃金形態】月給想定年収4,720,000〜4,900,000円想定月収330,000〜360,000円賞与2カ月/年（2回/年）・7月/12月 ※本採用後、評価制度により金額決定する。 ※初年度は算定期間の関係で満額支給無し・短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月） ※本採用1年以上より対象～給与・待遇内訳～【AGA院配属】・臨床経験満3年1日以上（4年目）＜研修期間中＞月給:330,000円＜研修終了後＞月給:360,000円想定年収:4,900,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

その他福利厚生

・飲みニケーション制度:月1回のペースで職場を離れてお食事を共にしながら意見交換やコミュニケーションを深める（費用は会社負担）・部活動:ゴルフや駅伝・ランニング、登山、スノボなど・グループ内表彰制度・ベネフィットワン:映画鑑賞・スポーツクラブ優待・ベビーシッター優待・ホテル優待・レジャー施設優待など・インフルエンザ予防接種(年1回）・健康診断:一般検診に加え、女性に特化した検診プランあり・育児休業・産後パパ育休・保育料支援制度・育児時短勤務制度・時短中の勤務時間変更制度・子の看護休暇・企業型確定拠出年金制度（企業型DC）・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）・キャリアリターン制度・採卵・卵子凍結支援制度（グループ内婦人科でのサポート）

社会保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り勤続3年以上・企業型確定拠出年金制度（企業型DC）・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

入職時の研修・サポート体制

【入職者研修】東京での導入研修を実施します（他地域やオンラインの可能性も有り）・2日間合同研修（東京）と3日目以降は配属院/研修院にて研修・1ヶ月間豊洲研修 ※どちらのパターンとなるかは未定（基本的にはどちらでも参加できることが前提） ※遠方の方は宿泊費/交通費は会社負担。【入社時研修後】・プリセプター制度(技術面のフォロー) ・メンター制度(プリセプターと別に精神面をフォロー) ・オンライン学習・年次・職位に合わせた内部研修・外部研修・特別休暇(入社後6ヶ月間、お勉強休暇を月1日申請可能)

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【その他キャリアアップ・キャリアパス一例】・マネジメントを目指す(チーフ・副主任・主任・マネージャー) ・専門性を極める（チェッカー・マイスター等、法人内技術指導）・新規開院立ち上げメンバー「PLANT SBC」へのキャリアパス・チャレンジ休職制度・社内異動（本社教育部・人事部、アートメイク等別部門へのチャレンジ）各年次・職位にあわせた研修を用意しています。

教育制度の備考

・産休・育休後も働きやすいよう、業務のマニュアル化が進んでいます。また相談に応じてプリセプターを再度つけることも可能です。・新卒入社も受け入れており、美容看護...