業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務 ・病棟における看護業務 ・手術室における看護業務
業務内容（変更の範囲）
広南会の定める看護部内全部署の業務
就業場所（所在地）
宮城県仙台市太白区長町南4-20-1
アクセス
［電車］ 地下鉄『富沢駅』から徒歩9分 ［車］ JR線『長町駅』 から約5分
就業場所（変更の範囲）
なし
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期
募集人数
6人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育て理解がある職場で働きたい方 ・脳疾患について学び、スペシャリストを目指したいとお考えの方 ・教育体制がしっかりした環境で成長していきたいキャリア浅めの方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・働き方の相談ができる職場をお探しの方
勤務時間
日勤08:30〜17:15準夜勤16:30〜01:15深夜勤00:30〜09:15
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業10時間/月〜詳細〜 ［センター、病棟］10時間弱/月 ［オペ室、SCU、ICU］0‐20時間以内/月
休日・休暇
休日：4週8休年間休日：123日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日有給消化率：95%程度
休日備考
［休日］ ・シフト制（週2日＋祝日日数分） ［休暇］ ・年次有給休暇20日（入職日に10日付与/法定どおり） ・リフレッシュ休暇3日 ・年末年始休暇6日 ・誕生日休暇1日 ・特別休暇（結婚・出産・永年勤続・忌引等） ・産前産後休暇 ［備考］ ・年間休日に、リフレッシュ休暇・年末年始休暇・国民の祝日等は含まず ・年次有給休暇の付与日数について、期途中の入職の場合は20日から減算有り ・年次有給休暇の時間単位年休の取得可 ・年次有給休暇の翌年繰り越し可（上限有り）
給与
【賃金形態】 月給想定年収3,916,773円〜想定月収265,461円〜基本給208,926円〜賞与3.35カ月/年（2回/年） ［回数］2回/年 ［支給月］6月、12月～給与・待遇内訳～ ［基本給］208,926円- ［地域手当］12,535円 ［夜勤手当］44,000円（準夜勤4,500円/回、深夜勤6,500円/回。各4回/月で算出） ［賞与］731,241円（3.50ヶ月分/年） ［該当者のみ別途支給］ 住宅手当、扶養手当、病棟手当 ※基本給は、短期大学（3年制）卒業の場合で算出 ※基本給は、学歴により変動あり ※病棟手当は、夜勤回数が9回を超えた場合に支給
給与締め支払い日
毎月30日締め/当月20日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当住宅手当扶養手当
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所あり
寮
寮あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
5,000円/月
通勤手段に関する詳細
［場所］近隣徒歩5分以内（病院指定）
退職金
有り［条件］継続勤務3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 65歳まで
その他事業所情報
ダブルワーク: 法人として認めておりませんので不可となります。
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への支援＞ ご希望があれば中途入職者の方も新卒者と同じ教育プログラムを受けることが可能です。 1年後にはしっかりと独り立ちいただけるようにサポートしていきます。
その他サポート
中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など
発展教育支援
［研修］ 入職時オリエンテーションをはじめ、個人のレベルに合わせた研修内容をご用意しています。 ［クリニカルラダー］ 有り ［クリニカルラダー補足］ 法人で個人のレベルに合ったキャリア開発のサポートを行っています。 ［認定看護師等の資格取得支援］ 有り 脳卒中リハ1名、摂食嚥下2名取得に向けて受講中 ［認定看護師等の資格取得支援補足］ 研修期間中は出張扱いとし、研修場所への往復交通費（1回分）支給、給与と賞与も支給します。 認定看護師資格取得に必要な入学金、授業料及び宿泊料等の滞在費の一部について支給します。 認定看護師資格更新のために必要な研修は、出張扱いとなります（2回/年）。 ［その他補足］ ・勉強会 原則就業時間内で行っております。 頻度は月1回程度、所要時間は30分から1時間程度となります。 ・e-ランニング 導入済み
教育制度の備考
［定期面談］ 病棟の上司や看護部長との面談機会を設けております（2回/年）。 ［ジョブローテーション］ さまざまな視点から経験を積んでいただきキャリアアップに...
広南病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数178名（うち男性20名程度）常勤非常勤172名6名夜勤時［一般病棟］看護師3名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護師2名＋介護福祉士 ［ICU］看護師3名 ［SCU］看護師4名
病院特有の情報
【病床数】 159床【医師人数】 常勤20名、非常勤28名 （麻酔科専門医/脳神経外科専門医/リハビリテーション科専門医/神経内科専門医/脳血管内治療専門医）【電子カルテ】 有り【看護方式】 ［一般病棟］機能別＋チームナーシング ［SCU、ICU］PNS（プライマリーナーシング・システム）【看護基準】 10:1 ［一般病棟・ICU］10:1 ［SCU］ 3:1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1【救急搬入件数】 15件-16件程度【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 脳神経疾患の専門病院として治療に関する各種設備を完備し、一次脳卒中センターコア施設として認定を受けていることから近隣病院との連携が多いです。 多数の日本脳神経外科学会専門医、日本脳神経血管内治療学会専門医、日本脳卒中学会専門医等の資格を有する医師が在籍しております。 ＜全体＞ 脳卒中（脳梗塞・脳出血・くも膜下出血）の患者様が中心で、脳動脈瘤やその他のさまざまな脳血管疾患の方がいらっしゃいます。 ＜1病棟(一般病棟)＞ ・59床 ・脳血管疾患を発症した患者さんはもちろんですが、開頭手術やカテーテル治療による手術を受けた患者様 ・検査入院の方 ＜2病棟一般病棟＞ ・57床 ・脳疾患を発症後の回復期から慢性期、脳疾患の精査や手術前後 ・ADL（日常生活動作）の援助が必要な患者様が多くなっており、経管栄養の方も多いです。 ・一般病棟から転棟 ・術後日常復帰に向けてリハビリテーションを行っていく患者様 ＜3病棟＞ ・19床 ・回復期リハビリテーション病棟 ・ADLの向上による寝たきり防止と、家庭復帰を目的としたリハビリテーションを集中的に行っています ＜SUC＞ ・12床 ・脳卒中の患者様のみ ＜ICU＞ ・急性期脳卒中・脳疾患患者様の緊急搬送後や、人口呼吸器や24時間モニタリングが必要な方【夜勤回数目安】 10回-11回程度/月【病棟について】 ［1F］外来 ［2F］ICU、脳卒中ケアユニット（SCU）12床、手術室 ［3F］1病棟一般病棟59床、2病棟一般病棟57床、回復期リハビリテーション病棟19床【1日の外来人数】 144名/日 ※2025年4月時点【オペについて】 ［件数］約1,000件/年（時間外手術30件ｰ40件/月） ［内容］rt-PA静脈療法かつ血栓回収療法など ［オペ室数］2室 ［血管カテーテル室］2室 ［備考］24時間365日体制で救急患者を受け入れており、昼夜問わず緊急手術があります。 ※2022年度実績【分娩について】 無し
名称
一般財団法人広南会広南病院
所在地
宮城県仙台市太白区長町南4-20-1
最寄駅
富沢駅 / 長町南駅 / 太子堂駅
アクセス
［電車］ 地下鉄『富沢駅』から徒歩9分 ［車］ JR線『長町駅』 から約5分
施設形態
病院（急性期、回復期、ケアミックス）
診療科目
脳神経外科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）院内及び敷地内喫煙禁止
URL
https://www.kohnan-sendai.or.jp/nurse/
求人詳細確認日
2026/3/12
求人有効期限日
2026/6/10
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書、身上書、看護師免許証（写し） ［筆記試験］適性検査、作文 ［見学］可
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
