業務内容
・利用者宅への訪問看護業務 ・看護師、理学療法士、作業療法士等の多職種連携のもと訪問を行います ・訪問エリアは太白区、名取市 ・訪問看護経験の有無にかかわらず同行訪問を行います ・社内外の研修制度利用可 【訪問先】 太白区、名取市を中心に増やしていく予定です オンコール対応の観点であまり遠いエリアに広げることは考えていません
業務内容(変更の範囲)
確認中
就業場所(所在地)
宮城県仙台市太白区柳生4丁目15番9号
アクセス
南仙台駅 車7分
就業場所(変更の範囲)
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪入社時有給休暇付与日数≫ 8月-1月:10日、2月:6日、3月:5日、4月:4日、5月:3日、6月:2日、7月:1日 入社日付与以降は毎年8月1日に一斉付与 ≪訪問用車両≫ 自家用車を借り上げします ・車両借り上げ手当:15,000円 ※種別変更による保険金額のアップ等がある場合でもそれも含めてまとめての金額となります。 保険会社によっては業務利用という種別がないところもあるようです。 基本的に今すぐの切り替えではなく次回の更新時にお願いしています。 ≪直行直帰≫ 午前9時より前の訪問、午後17時より後の訪問の場合について可能
こんな人を求めています
事業拡大に伴い、若いスタッフが増えています。 管理者のサポートが出来るような、訪問看護経験のある方を歓迎致します。 訪問看護経験の無い方も募集しています。
勤務時間
日勤08:30〜17:30
休憩時間
日勤:60分
残業めやす
残業月10時間未満
休日・休暇
有給消化率:80%程度
休日備考
[休日] 月9日休み [休暇] 夏季休暇:有 冬季休暇:有 有給休暇:法定通り [年間休日] 113日
給与
想定年収3,756,000円〜想定月収253,000〜333,000円賞与3.6カ月/年 年2回~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円-250,000円 職務手当:25,000円-30,000円 車両手当:15,000円 その他手当:8,000円 オンコール手当:5,000円-30,000円
給与締め支払い日
締切日毎月末日/支払日翌月10日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤:可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
無料駐車場有り
退職金
有り※退職金共済制度あり 入職1年経過後、最初の4月に退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り【補足】 65歳迄 ※慣例的に65歳以降も雇用継続(2022年8月時点で65歳以上が19名在籍)
教育制度の備考
ご質問の入職後の教育プロセスについてですが入職後2ヶ月から3ヶ月は同行訪問およびオリエンテーションが中心となります。 その後は単独での訪問をしていただくように...
在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台で働く看護師の特徴
看護師在籍数5名常勤非常勤5名0名
その他人員情報
≪社員数≫ 234名(2023年3月時点) ≪NS≫ 全体54名
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認【医療依存度】 普通【ターミナル患者】 無【精神疾患患者】 少数【小児患者】 有【体制】 チーム制【訪問先】 混合【主な訪問時間】 60分【訪問件数】 4件~4.5件【オンコールについて】 一週間交代の持ち回り制(直行直帰スタイルのため) 連続で持つことが難しい場合は、スタッフ間で話し合って交換しています。 現在5名程で回しているため、月平均6回程度になります。 頭が痛い、発熱 小児・神経難病の場合はたん吸引などで出動する可能性があり、事業所全体で月10回程度実働がある可能性があります。 電話の鳴る頻度は利用者の状況にもよりますが、平均すると月2回前後です。
名称
株式会社ユニバーサル山形在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台
所在地
宮城県仙台市太白区柳生4丁目15番9号
最寄駅
南仙台駅 / 富沢駅 / 名取駅
アクセス
南仙台駅 車7分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
求人詳細確認日
2024/9/11
求人有効期限日
2024/12/10
自分は面接可能なのか、だけ知りたい!
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは?
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
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