業務内容

入社後、1-2施設（1か所半年程度）で看護管理者として従事次の管理者を育てて看護支援チームとして正式に登用・看護管理者の受け入れ・育成・研修（OJT・OFFJT）・管理本部（本社）との連携・担当施設（2-3施設目途）の訪看の管理全般・開所時の現場オペレーション作り・アセスメント・入居対応（看護管理者と一緒に）・職員採用・マニュアル・手順書等のツールの作成・行政対応サポート

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

三重県四日市市六呂見443番地5

アクセス

JR関西本線「南四日市駅」より徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・管理職としてキャリアの幅を広げたいと考えている方。・看護管理者として、新規開所時の現場オペレーション作りや職員採用に主体的に携わりたい方。・病院での臨床経験を活かし、医療依存度の高い利用者様への施設看護を提供したい方。・他職種と協働しながら、看護管理者の受け入れ・育成・研修に貢献したい方。・地域社会の課題解決に貢献する事業所の理念に共感し、長くじっくり働きたい方。

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業10時間/月〜詳細〜月10時間前後

休日・休暇

休日：月9日休み年間休日：115日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

シフト制 2月のみ8日休［休暇］特別休暇:夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む有給休暇（法定通り付与）慶弔休暇

給与

【賃金形態】月給想定年収6,500,000〜7,000,000円想定月収502,000〜545,000円基本給240,000円〜賞与2カ月/年（2回/年）会社および本人の業績による～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・職能給:50,000円・その他手当:88,000円-120,000円・固定残業手当:124,000円-135,000円（45時間分/超過分は1分単位で別途支給）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り【補足】継続雇用制度で70歳までの就業も可能

その他事業所情報

・利用者は24時間面会可能な体制です。・部屋が広く、ベッドの両脇からケアが可能です。・ご家族によってはソファー等を持ち込んで一緒に過ごすことも可能な施設です。

入職時の研修・サポート体制

・入社時研修（医師及び神経難病の方へのケア経験豊富な社員が担当）・利用者様のマンスリーレポートによるケア内容の共有・人工呼吸器管理のマニュアルを活用したOJT ・施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT など