業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
熊本県菊池郡菊陽町久保田2984
アクセス
JR豊肥本線 原水駅より 車5分 産交バス 熊本交通センターより バス45分菊陽台病院 停留所下車より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・プライベートと両立がしやすい環境で病棟経験を積んでいきたい方
勤務時間
夜勤16:00〜09:00
休憩時間
夜勤：150分
残業めやす
残業10時間/月〜詳細〜 居残り当番を設けるようにしているため、急な残業は出にくい環境です。
休日・休暇
休日：その他、シフト制年間休日：100日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日有給消化率：60%程度
給与
【賃金形態】 月給想定年収4,464,000〜5,124,000円想定月収323,000〜367,000円基本給196,000〜240,000円賞与3カ月/年（2回/年） 前年度実績 ＜算定期間＞ 7月支給:12-5月の在籍期間で算定 12月支給:6-11月の在籍期間で算定～給与・待遇内訳～ 基本給 196,000円-240,000円 職務手当 27,000円 皆勤手当 2,000円 夜勤手当 2交代 9,800円/回（月10回程度）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り勤続3年以上から対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 再雇用上限:65歳 60歳以降は基本給、賞与が減額となります。
入職時の研修・サポート体制
ご出産からの復職など、ブランクの方も採用実績があります。
発展教育支援
・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有 入職後は先輩職員による業務指導があります。 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目からが多いですが、スキルに応じて本人と相談しながら開始します。 ・研修、勉強会:院内勉強会月1回前後、昼休憩中に実施。 （看護部では年間を通して計18回の勉強会を行い、看護の質の向上を図っています。）
菊陽台病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数約45名夜勤時一般:看護師2名 医療療養:看護師2名 介護医療院:看護師2名＋看護助手1名
病院特有の情報
【病床数】 124床【医師人数】 6名【電子カルテ】 無し 紙カルテ ※電子カルテ導入検討中【看護基準】 13:1 一般13:1/療養20:1【救急搬入件数】 1-2日に1台程度（夜間が多い）【病棟や患者層の特徴】 1977年に開院した歴史ある病院です。 救急告示病院でもあり、一般病棟・地域包括ケアなどの在宅復帰に向けた医療や医療療養や介護医療院などの慢性期医療にも対応しています。 また、デイケアや訪問看護も併設をしており、地域の皆様のニーズに対応しています。 【指定医療機関】 ・救急告示医療機関 ・保険医療機関 ・生活保護法指定医療機関 ・労災指定医療機関 ・災害時支援協力医療機関 ・日本医師会認定産業医 ・日本医師会生涯教育制度認定 【併設施設】 菊陽台病院 通所リハビリテーション 訪問看護ステーション 菊陽台【夜勤回数目安】 平均4回程度/月【病棟について】 医療療養病棟は呼吸器対応の方は少なく、落ち着いた患者層の方が多いです。【1日の外来人数】 60名程度【オペについて】 月1-2件（内視鏡手術や整形外科手術が主）
名称
医療法人社団熊本清仁会菊陽台病院
所在地
熊本県菊池郡菊陽町久保田2984
最寄駅
原水駅 / 肥後大津駅 / 三里木駅
アクセス
JR豊肥本線 原水駅より 車5分 産交バス 熊本交通センターより バス45分菊陽台病院 停留所下車より徒歩1分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/2
求人有効期限日
2026/5/3
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
