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登録日:2024-11-20

[熊本県菊池市]その他での派遣准看護師求人

時給1,500円~

熊本県菊池市

※条件等は取扱企業のホームページで必ずご確認ください

勤務形態

派遣

施設形態配属先

グループホーム
施設

勤務期間

2〜3ヶ月

勤務日数

週2〜5日

給与

時給 1,500円〜 1,600円

休日・休暇

応相談
シフト制

時間

応相談

レバウェル看護熊本県准看護師派遣求人情報

登録日:2025-10-13

[熊本県熊本市東区]介護施設での派遣正看護師・准看護師求人

時給1,500円~

熊本県熊本市東区

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登録日:2025-08-02

[熊本県山鹿市]病院での派遣准看護師求人

時給1,500円~

熊本県山鹿市

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登録日:2025-08-02

[熊本県熊本市南区]介護施設での派遣准看護師求人

時給1,500円~

熊本県熊本市南区

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登録日:2025-05-29

[熊本県熊本市西区]介護施設での派遣正看護師・准看護師求人

時給1,500円~

熊本県熊本市西区

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登録日:2024-11-24

[熊本県合志市]その他での派遣准看護師求人

時給1,500円~

熊本県合志市

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その他の熊本県准看護師派遣求人情報

登録日:2024-12-05

熊本市東区の2023年6月オープンの有料老人ホーム!

月給272,000円~

時給1,700円~

熊本県熊本市東区

介護サービスと併設医療機関との連携により、入居者の健康維持・向上に努め自立支援のサポートを行います。また、ターミナルケアにも対応します。 《施設概要》 ◆居室数:33床 ◆利用者:32名 ◆1日あたりの人数体制:看護師3〜4名程度 ◆電子記録 ◆時給1,700円 《求人詳細》 ・業務内容:住宅型老人ホームにおける介護業務全般 ・お車での通勤可能 ・日勤のみ、夜勤・オンコールなし ・週2日〜週5日(平日のみのご相談も可) ・即日もしくは1月〜勤務可能な方  ※勤務期間についてはご相談ください。   例:2025年2月まで等(長期的にご勤務できる方も歓迎です)

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登録日:2023-04-13

2018年5月開設☆定員30名の住宅型有料老人ホーム

月給140,000円~

熊本県熊本市東区

熊本市東区の有料老人ホームにおける 介護職・夜勤専従希望者募集! 2018年5月開設の綺麗な職場です。 ◆契約期間:2〜3カ月契約の更新制 ◆雇用形態:派遣 ◆募集職種:介護職 ◆勤務時間:16:00〜09:00(休憩120分) ◆入居定員:30床 ◆平均介護度:3〜4 ◆夜勤体制:2名体制 ◆募集要件:初任者研修(ヘルパー2級)以上、夜勤経験1年以上 ◆車通勤:可(交通費1km=20円支給) ◆アクセス:最寄りのバス停からも徒歩2分 月4回〜8回程度の方まで幅広く募集! 更に、曜日固定やWワークの方も歓迎です! 即日〜募集しております! 気になる方はお気軽にお問い合わせください^^

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登録日:2023-04-12

特別養護老人ホーム つまごめ荘

時給1,600円~

熊本県菊池市

――――施設特徴―――― ◆定員人数:定員164床 (内訳:特養120床、ショートステイ14床、デイサービス30床) ◆勤務体制:看護師6〜7名/日、介護職21名/日 ◆平均介護度:4.4程度 ――――業務備考―――― ◆健康観察 ◆医療処置対応:バイタル測定・吸引・服薬管理・褥瘡等 ◆その他特養における看護業務全般 ――――採用備考―――― ◆勤務日数:相談可 ◆勤務時間:相談可 ◆車通勤:可 ※決まり次第募集終了となります。

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登録日:2024-06-27

【非公開求人】 来社登録の方限定!是非お気軽にお問合せください。

月給393,200円~

時給2,300円~

熊本県MC応援ナース

全国でも有名な温泉街! 病院における期間限定の応援ナース募集! 《募集概要》 ◆職種:正看護師 ◆契約期間:3ヶ月〜相談可! ◆勤務時間:シフトで勤務できる方 ◆時給:2,300円 ◆寮:有(旅館タイプ:台所兼用、お風呂は大浴場)等   :家賃・光熱費・水道代自己負担なし ◆転居費用:交通費のみ支給有(※一部のエリアについては要相談) ◆歓迎します:期間限定の職場をお探しの方、寮付の求人をお探しの方、高時給先をお探しの方 etc. まずは、お気軽にご相談下さい♪

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登録日:2023-03-24

社会福祉法人 伸生紀

時給1,500円~

熊本県下益城郡美里町

入居者への看護及び介護全般業務 ・健康管理 ・定期的なバイタルチェック ・薬の分別、投薬 ・入居様の日常生活の介護業務 【施設概要】 ・定員:30名で現在利用者は25名前後 ・平均介護度:3.5〜4程度 ・日勤体制:看護師1〜2名/日、介護職4〜6名/日 ・居住スペースは従来型に加え、10名ずつ3つに分かれたユニット型タイプもあり 【その他】 入職後、業務習得までは先輩職員が1対1サポートします。   育児や介護、行事参加等柔軟に対応します。 在籍年数に応じたリフレッシュ休暇制度があります(取得時に慰労金も支給されます)。

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