勤務先区分
医院 クリニック 診療所
必要資格
正看護師 保健師
勤務形態
常勤
業務区分
勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
①8時30分～17時30分
時間外：あり 月平均5時間
休憩時間
60分
給与
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20日)
209,000円～254,600円
定額的に支払われる手当
保健師看護師手当 26,000 円～26,000 円
固定残業代
なし
基本給＋定額的に支払われる手当＋固定残業代
235,000円～280,600円
その他の手当等付記事項
*電話当番手当 平日:1,000円/日 休日:2,000円/日 *扶養手当 10,000円/1人 5,000円/2人目から(1人につき)
待遇
昇給あり 金額 1月あたり 240 円 ～ 400 円（前年度実績）
賞与あり 2回 賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済：加入
退職金制度：あり 勤続3年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用：あり 上限 65歳まで
福利厚生（育児関連）
育児休業取得実績：あり
休日
休日：土日祝日その他
週休二日制：毎週
その他の休日：年末年始12/29～1/3、夏季休暇7月～9月に3日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日
125日
通勤手当
実費支給 上限なし
車通勤可
可
車通勤補足
駐車場 あり
その他
≪仕事の内容≫
●東・北地域高齢者支援センターでの業務になります。
*総合相談支援業務:主に高齢者の生活等に関する相談。
*介護予防ケアマネジメント:要介護となるおそれのある高齢者等に対し、その有する能力を最大限に発揮してもらい、自立した日常生活を営めるよう個別援助を図ります。
*権利擁護業務:成年後見制度の利用支援、高齢者虐待の防止、消費者被害の防止。
*包括的・継続的ケアマネジメント支援業務:対象者が要介護状態となり介護支援専門員(ケアマネジャー)が担当するようになっても、介護支援専門員等の専門職を直接的に支援したり、対象者の環境面を整備する間接的な支援を効果的に実施したりします。
*社用車は軽自動車(AT限定可)、秦野市内に行きます。
≪従業員数≫
企業全体:59人 うち就業場所:14人 うち女性:10人 うちパート:4人
≪雇用形態≫
正社員
≪雇用期間≫
雇用期間の定めなし
≪受動喫煙対策≫
あり（屋内禁煙）
≪試用期間≫
試用期間：あり 3ヶ月 同条件
≪転勤の有無≫
転勤なし
≪応募条件≫
学歴（履修科目）：不問
必要な経験等：必須 看護師の場合は、地域ケアや地域保健等に関する経験や、高齢者に関する公衆衛生業務の経験年数が1年以上ある人。
必要な免許資格：保健師 必須/看護師 必須 (いずれかの免許・資格所持で可) /普通自動車運転免許 必須 /必要なPCスキル PC入力基本操作
≪求人条件に関する特記事項≫
*無料駐車場あり *マイカー通勤の方はキロ数に応じてガソリン代を支給します。 (法人規定による) *職場見学を希望する場合は、事前連絡後、履歴書・紹介状・職務 経歴書・資格証(写し)を持参または郵送し職場見学にお越しく ださい。随時受付してます。 *職場見学の場合は、別日に面接を行いますので後日採用面接日を ご連絡します。
求人ID
1344377-1425959
住所
神奈川県秦野市曽屋11番地 水無瀬橋バス停から徒歩1分
事業内容
医道の高揚、医学医術の発達普及と公衆衛生の向上とを図り社会福祉に増進することを目的として設立された一般社団法人である。
