業務内容
看護師や介護士は、患者さまの日常生活全般のサポートを行います。病棟での日常生活そのものがリハビリテーションの場と考えられており、歩行、食事、トイレ、更衣、入浴といった場面で、患者さまの状態に合わせた介入を行い、生活の再建を図ります。 毎日の心身ケアを通じて、患者さまがリハビリテーションに集中できる環境を整え、病状の安定や異常の早期発見に努めます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県座間市相武台1-9-7
アクセス
［電車］ 小田急線『相武台前駅』から徒歩14分 ［車］ 各線『中央林間駅』から約20分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご高齢の患者さまの看護に興味のある方 ・じっくり患者さまと向き合う看護をしたい方 ・チーム医療に関心のある方 ・子育てや家庭と両立しながら、残業少なめの環境で働きたい方 ・未経験者やブランクのある方も含め、成長できる環境を求めている方
勤務時間
日勤08:30〜17:15夜勤16:30〜09:00
休憩時間
日勤：45分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
休日・休暇
休日：その他、週3日休み年間休日：156日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日有給消化率：80%程度
休日備考
［休暇］ ・日勤・日勤・夜勤というサイクルを基本。 ・休み希望: 可能 ［休暇］ 夏季休暇: 2日 冬季休暇: 4日 有給休暇: 法定通り 誕生日特別休暇（誕生月に1日） 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 ［備考］ 有給休暇平均取得日数: 11.7日
給与
【賃金形態】 月給想定月収242,000円〜基本給178,000円〜賞与4カ月/年（2回/年） ※前年度実績～給与・待遇内訳～ 月額: 242,000円 -（夜勤4回含む） 基本給: 178,000円- ※経験年数により優遇 夜勤手当: 14,000円/回（平均月4回） ベースアップ手当: 8,000円/月 [該当者のみ支給] 住宅手当: 25,000円（条件あり） 正月手当: 10,000円（条件あり）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当住宅手当
その他福利厚生
・院内保育室の完備 ・育児休業・介護休業制度 ・独身寮完備 ・資格取得支援制度 ・職員向け昼食「サンキューランチ」 職員の健康と働きやすさをサポートするために、月に2回「サンキューランチ」を提供しています。 栄養バランスを考えたメニューが1食390円というリーズナブルな価格で楽しめると、職員からも好評です。 「サンキューランチ」は、忙しい日々の中でも健康的な食事を気軽に摂れる機会を提供し、職員の活力を支える福利厚生の一環です。 ・忘年会や懇親会
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所あり
寮
寮あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
3,600円/月
退職金
有り［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 再雇用:65歳
その他事業所情報
相武台リハビリテーション病院は、医療法人神奈川せいわ会が運営するケアミックス型病院です。多職種チーム医療を通じて、患者さまの回復・在宅復帰・長期療養を支援しており、「自分らしさ」を大切にした温かい看護を実践しています。比較的残業が少なく、24時間保育室や独身寮も完備されており、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境です。
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 中途採用の方にはチームでフォローして行きますのでご安心ください。 今春からはeラーニングも活用していきます。ご自身のスマートフォンで好きな時に学びたいものを選んで勉強していただくこともできます。
その他サポート
奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など
発展教育支援
［研修］ 有り ［研修補足］ ・院内研修 （研修は時間内に行い、病棟勉強会では看護師2名がペアになり患者に必要なテーマを設定して講義をするなど実務に直結する教育体制があります） ・院外研修 ［その他教育制度］ ・教育体制 ＜基礎から応用までの学び＞ 「感染防止」「医療事故防止」「腰痛予防」「薬品に関する研修」など、病院で働く上で必要な知識とスキルを、勤務時間内に学びます。 ＜先輩職員のサポート体制＞ 新人から経験者まで、先輩職員が手厚くサポートし、成長を支援します。 院内のフォロー体制が整っているため、初めての方でも安心です。
相武台リハビリテーション病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数233名夜勤時・一般病棟（看護師2名、看護助手1名） ・療養病棟（看護師1名、看護助手1名、介護病棟（看護師1名、看護助手1名）
その他人員情報
スタッフ構成比:男性47名、女性153名 ※2026年6月現在
病院特有の情報
【病床数】 199床【電子カルテ】 有り【看護基準】 13:1 ［本館2階病棟/別館1階病棟］ 回復期リハビリテーション病棟入院料1 ［別館2階病棟］ 回復期リハビリテーション病棟入院料5 ［本館3階病棟/別館3階病棟］ 医療療養病棟入院料1【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・疾患層 脳神経外科5割、整形外科3割、廃用症候群2割となります。 ※2026年6月現在【夜勤回数目安】 4回程度/月【病棟について】 ・回復期リハビリテーション病棟 ［本館2階］病棟40床 ［別館1階］病棟40床 ［別館2階］病棟47床 ・医療療養病棟 ［本館3階］病棟29床 ［別館3階］病棟43床【分娩について】 無し
名称
医療法人神奈川せいわ会相武台リハビリテーション病院
所在地
神奈川県座間市相武台1-9-7
最寄駅
相武台前駅 / 小田急相模原駅 / 相武台下駅
アクセス
［電車］ 小田急線『相武台前駅』から徒歩14分 ［車］ 各線『中央林間駅』から約20分
施設形態
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、歯科口腔外科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
URL
https://seiwakai-kanagawa.jp/application-details/
求人詳細確認日
2026/6/24
求人有効期限日
2026/9/22
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書・職務経歴書・看護師免許（写し） ［筆記試験］アンケート記入 ［備考］見学可
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
