業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 病棟において入院患者様の療養上のお世話、診療の補助などの業務を行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
香川県高松市木太町7区4664
アクセス
木太町駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅に帰る・帰ったあとまでの看護をしたい方 ・患者様やご家族様のために何ができるかを考え実行したい方 ・多職種連携など、活発なコミュニケーションを通して能動的に仕事をしたい方 ・将来は在宅への転職を検討している方
勤務時間
日勤08:30〜17:00早出06:00〜14:30超早07:00〜15:30遅出12:00〜20:30夜勤16:30〜09:00
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
休日・休暇
休日：4週8休6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:4日 年末年始休暇:5日
給与
【賃金形態】 月給想定年収3,548,907〜4,606,287円想定月収249,921〜322,871円基本給203,650〜271,050円賞与2.7カ月/年（2回/年） 2024年度実績～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ベースアップ評価料:7,900円 夜勤手当:38,371円-43,921円（月4回あたり） ［その他手当］※該当者のみ支給 日祭日出勤手当:1,000円/回 家族手当:配偶者12,000円（世帯主の場合） 扶養手当:8,000円、2人目以降一人につき4,000円 住宅手当:借家10,000円、持ち家5,000円（世帯主の場合）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当住宅手当扶養手当
その他福利厚生
【福利厚生(その他)】 ・香川医療生協共済会 結婚祝金 20,000 円 出産祝金 10,000 円 他に死亡弔慰金、災害見舞金、退職慰労金、傷病手当など ・家族医療補助制度 本人・配偶者・子・両親が香川医療生協の院所を利用した場合、医療費の自己負担分を補助 ・全日本民医連共済会 出産給付金/傷病給付金/医療費助成/見舞金/文化・スポーツ助成金
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所あり
寮
寮あり
通勤手段
車通勤：可能バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
5,000円/月（非常勤は3,000円/月）
通勤手段に関する詳細
徒歩2-3分圏内に3ヶ所あり（早出・遅出・夜勤は病院から一番近い東駐車場を使って良いです）
退職金
有り勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 65歳まで
入職時の研修・サポート体制
プリセプターとして、既卒者にも相談係がつきます。 個人個人の研修進捗を考えてサポートします。
その他サポート
奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など
発展教育支援
・入職後のサポート 入職者には個別サポート体制をとっています。 夜勤開始のタイミングは個人差を考え柔軟に対応しています。 入職後3年間他職種との制度教育があり、看護部門でも、Eラーニングで専門的な学びを続けています。 ・その他、研修制度 中堅職員対象の研修も年間計画で取り組んでいます。
高松協同病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数40‐45名程度夜勤時看護師3名もしくは看護師2名＋介護士1名
病院特有の情報
【病床数】 85床【介護職員人数】 15名程度【医師人数】 6名【電子カルテ】 有り【看護方式】 チームマネージャー制の導入 1病棟を約25-30名ずつAとBチームに分け、各病棟長としてフロアマネージャー、各チーム長にチームマネージャーを配置し、各チームには各職種のサブマネージャーを置き、チーム一丸となって目標を共有しフロア、チームマネージャーのもと強力なチームアプローチができるよう重点的に取り組んでいます。 職種間の壁を極力なくし、お互いを尊重しあい率直に意見を述べ合える関係、環境を作る事こそがよいチーム医療につながると考えています。【看護基準】 13:1【病棟や患者層の特徴】 【チームアプローチ】 当院は「リハビリテーション＝全人間的復権」と定義し、各職種の専門的な力量を最大限発揮した強力なチーム医療こそが患者さまをよくする鍵であると考えています。病棟スタッフは看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、歯科衛生士、管理栄養士、ソーシャルワーカーなどの職種別（縦のライン）ではなく、病棟所属として様々な職種が強力なチーム（横のライン）となってリハビリテーションを提供しています。 1病棟を約25‐30名ずつAとBチームに分け、各病棟長として病棟師長、各チーム長に看護主任、リハビリ主任を配置し、各チームには各職種のリーダーを置き、チーム一丸となって目標を共有し強力なチームアプローチができるよう重点的に取り組んでいます。 【カンファレンスの充実】 「よいチーム医療はまずよいコミュニケーションから」を合言葉に、いつでもどこでも多職種間でちょっとした話し合い（軒下カンファレンス）ができるよう病棟での訓練を重視し、日常的に協働し情報共有ができるようにしています。 朝、夕のミーティング、ミニカンファレンス、中間カンファレンス、リハビリカンファレンス、ケアカンファレンスなどFACE TO FACEのコミュニケーションのとれる環境設定を心掛けています。 患者さまへの説明、同意、納得を得たうえでリハビリテーションを進めています。毎月医師から現状や今後の説明を十分させていただきます。また、目標の提示を行い患者さま、ご家族とも目標を共有して行います。【夜勤回数目安】 月4回程度【病棟について】 東病棟:整形・廃用症候群メイン 40床 西病棟:脳血管疾患メイン 45床 重症度は西病棟の方が高いですが、東病棟は入退院の入れ替わりが多いです。 ［在院日数】西病棟4‐6ヶ月、東病棟1‐3ヶ月程度 回復期リハビリテーション病棟入院料1 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）【1日の外来人数】 30-70名
施設に関する情報
入院経路:基幹病院・系列法人病院や施設 退院経路:8割が自宅もしくは居宅系介護施設 ≪運営情報 - サービス≫ ≪(系列)地域・事業所≫ ・高松平和病院 ・高松協同病院 ・訪問看護ステーションほがらか 訪問看護ステーションみき ・老人保健施設虹の里 ・善通寺診療所 ・生協みき診療所 ・へいわこどもクリニック ・生協へいわ歯科 ・介護支援センターほのぼの/ヘルパーステーション虹の里 介護支援センター協同 ・デイサービス協同/デイサービス木太協同 ・ヘルパーステーションほがらか/ヘルパーステーションみき
名称
香川医療生活協同組合高松協同病院
所在地
香川県高松市木太町7区4664
最寄駅
林道駅 / 木太東口駅 / 木太町駅
アクセス
木太町駅より徒歩15分
施設形態
病院（回復期）
診療科目
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
URL
http://www.t-kyodo.com/
求人詳細確認日
2026/3/31
求人有効期限日
2026/6/29
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
