業務内容
病院における看護業務全般及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
茨城県土浦市神立中央5-11-2
アクセス
［電車］ JR常磐線『神立駅』から徒歩30分 『神立公園』から徒歩3分 ［車］ JR常磐線『神立駅』から約6分
就業場所（変更の範囲）
無し
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
こんな人を求めています
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら協調性を持って働くことができる方 ・主任や師長といった管理職コースに将来のキャリアプランがあり、経験を積んで学びたい方 ・急性期でありながらも、少しゆっくりと患者様と向き合える環境をお探しの方 ・子育ての理解がある職場をお探しの方 ・お休みがとりやすい環境で無理なく働きたい方
勤務時間
日勤08:30〜17:30夜勤16:30〜09:30早番07:00〜16:00遅番10:00〜19:00
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
休日・休暇
休日：4週8休年間休日：126日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日有給消化率：70%程度
休日備考
［休日］ ・シフト制（4週8休＋祝日分） ・希望休4日/月 ［休暇］ ・年次有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与/法定どおり） ・夏季休暇3日 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・パパ育児休暇 ・その他 ［備考］ ・時間単位年休制度をご利用いただけます。 ・シフト作成時にお子さまの学校行事等の家庭事情を配慮します。 ※上記は令和7年度実績です。暦により、年度ごとに多少変動する場合があります。
給与
【賃金形態】 月給想定年収4,618,300〜5,433,380円想定月収253,400〜372,760円基本給165,000〜274,360円賞与3.5カ月/年（2回/年） ［支給月］6月、12月 ［備考］ ・前年度実績です。 ・日勤常勤でも減額はありません。～給与・待遇内訳～ 基本給:165,000円-274,360円 職種手当:准看護師:20,000円 看護師:30,000円 処遇改善手当:12,000円 ベースアップ評価手当:4,400円 夜勤手当 :13,000円/回（月4回で算出） ［別途支給］ 等級・役職手当 (0円 - 114,000円) 住宅手当 (10,000円-20,000円)※要件あり 子ども手当 (2,500円-15,000円/人) 通勤手当 (50,000円/月まで) 健康手当（10,000円）※通勤手当が支給されていない方で徒歩、自転車、交通機関等で通勤
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月30日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当住宅手当扶養手当
その他福利厚生
・職員食堂（1食330円で利用可） ・医療費還付制度有り（子ども、実両親、実祖父母、実孫まで無料） ・徒歩と自転車通勤の方を対象とした『健康手当（10,000円）』の支給有り ・脱毛医療レーザー脱毛を社員割引で施術可 ・髪色・ネイルも常識の範疇であれば自由です！
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所あり
寮
寮あり
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り［支給条件］勤続2年以上 ［備考］ 確定拠出年金制度有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り【補足】 65歳まで
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度はありませんが、新規の入職者には病棟全体でフォローをする雰囲気が整っています。また、入職して1ヶ月後にお話がしやすい先輩が相談役として付くような形態をとっているので安心して働くことができます。
その他サポート
奨学金制度
発展教育支援
［研修］ 院内研修、院外研修 ［研修補足］ 研修に参加した際の費用や交通費は病院負担です。 ［キャリアラダー］有り ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 准看護師を対象とした看護師資格取得支援制度があります。 その他、特定行為研修や実習指導者研修、認定看護管理者（ファースト）等の支援も行っております。 ［その他教育制度］ ・教育体制 教育体制については、プリセプター制度を導入し、中途入職者向けのチェックリストを用いた指導やクリニカルラダーのレベルに沿った丁寧な教育を行っております。 院外研修の推進を行っており、資格取得支援に関するサポートも行っています。 その他、『あしたのチーム』という所属部署の大きい目標があり、その中で自身が出来ることを個人目標として設定していきます。 ・e-ランニング 導入済み（学研ナーシングサポート） ・勉強会 全職種対象の勉強会を実施しています。 ・委員会 複数の日程を委員会が設定しますので、ご自身で選択のうえご参加ください。
教育制度の備考
【キャリアアップを目指す方が多い職場】 奨学金制度があるため、介護士から看護師になる方も多い環境です。 また、准看護師の方も看護資格の取得の為に学校に通っている方が多くいます。
神立病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数100名 ※2025年2月時点夜勤時・一般病棟:看護師4名・看護助手1名 ・回復期病棟:看護師2名・看護助手1名 ・療養病棟:看護師1名・看護助手1名
病院特有の情報
【病床数】 160床【医師人数】 常勤14名、非常勤5名【電子カルテ】 有り【看護基準】 10:1 ［急性期一般病棟］急性期一般入院料2（10:1） ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院料3（15:1） ［療養病棟］療養病棟入院基本料1（20:1）【救急搬入件数】 600台/年 ※2025年2月時点【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 ＜急性期一般病棟＞ 高齢者が多く、主な疾患は内科や整形外科疾患で、経管栄養の方も多いです。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ 高齢者が多く、脳神経疾患の患者様がメインで、他院との医療連携を積極的に行い、地域社会復帰に向けたリハビリテーションを提供しています。 ＜療養病棟＞ 高齢者の方がほとんどで、慢性期症状の方のADL（日常生活動作）維持等を目的としたリハビリテーションを行っています。 ターミナルケアにも対応しています。【夜勤回数目安】 ［常勤］4‐5回/月 ［夜勤専従］10回/月 ［夜勤休憩時間補足］夜勤休憩時間は60分ですが、別途仮眠時間が60分あります。【病棟について】 【フロアマップ】 ＜A棟＞ ［4階］エコー室 ［3階］病棟 ［2階］病棟、ICU、オペ室、中央材料室、機械浴室 ［1階］外来、検査室、内視鏡室、X線撮影室、MRI検査室、総合受付 ＜B棟＞ ［3階］看護師長室、理事長室、感染対策室、事務室 ［2階］医局、院長室 ［1階］職員食堂 ［R棟］ ［3階］病棟 ［2階］病棟 ［1階］リハビリテーション施設、一般浴室、機械浴室 ＜健診センター＞ ［2階］人間ドック控室、健診事務室 ［1階］受付、検査室、X線撮影室、診察室 ＜透析センター＞ ［1階］透析センター受付、透析室【1日の外来人数】 240名【オペについて】 ［オペ件数］2‐4件/日 ［オペ内容］整形外科がメイン ［備考］オペは午後のみ実施 ※すべて2025年2月時点【分娩について】 無し
施設に関する情報
【救急搬入等についての詳細】 ［件数］1-2件/日 ［夜間救急］ほぼなし ［時間外受診］0-2名/日
名称
医療法人社団青洲会神立病院
所在地
茨城県土浦市神立中央5-11-2
最寄駅
神立駅
アクセス
［電車］ JR常磐線『神立駅』から徒歩30分 『神立公園』から徒歩3分 ［車］ JR常磐線『神立駅』から約6分
施設形態
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、透析、神経内科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
URL
https://seisyuukai.org/hospital/nurse/
求人詳細確認日
2026/2/2
求人有効期限日
2026/5/3
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
