勤務先区分
その他
必要資格
正看護師 保健師
勤務形態
常勤
業務区分
勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
◇1ヶ月単位の変形労働時間制により 勤務時間は、原則8:00～22:00の間で、実働平均8時間以 下。 所定労働時間数(月平均167時間)
時間外：あり 月平均18時間
36協定における特別条項 あり
取引先対応及びクレーム対応の時は1日12時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
休憩時間
60分
給与
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日)
166,500円～247,500円
定額的に支払われる手当
待遇改善手当 20,000 円～20,000 円
固定残業代
あり 28,143円～40,366円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
基本給＋定額的に支払われる手当＋固定残業代
214,643円～307,866円
その他の手当等付記事項
*家族手当 (配偶者20,000円、子1名10,000円)
待遇
昇給あり 金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
賞与あり 1回 賞与金額 0 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済：未加入
福利厚生（育児関連）
育児休業取得実績：あり
休日
休日：その他
週休二日制：その他
その他の休日：原則、日+1日に加え、会社規定休日(年末年始・お盆)有り。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日
109日
通勤手当
実費支給 上限あり 月額 150,000円
車通勤可
可
車通勤補足
駐車場 あり
その他
≪仕事の内容≫
【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者として各種業務に携わっていただきます。
*子供たちのワークや見守りのサポート
*発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成
*面接によるアセスメント(保護者・利用者の希望する生活や課題の把握)
*相談支援業務
*送迎業務対象:発達障害の小学校1年生～6年生の子供
≪従業員数≫
企業全体:3,633人 うち就業場所:5人 うち女性:2人 うちパート:0人
≪雇用形態≫
正社員
≪雇用期間≫
雇用期間の定めなし
≪受動喫煙対策≫
あり（屋内禁煙）
≪試用期間≫
試用期間：あり 3ヶ月 同条件
≪転勤の有無≫
転勤なし
≪応募条件≫
学歴（履修科目）：必須 短大以上
必要な経験等：必須 医療・介護・福祉・教育いずれかの分野で勤務経験があり、 児童発達支援管理責任者としての資格要件を満たしている方。
必要な免許資格：保育士 必須/看護師 必須/社会福祉士 必須/介護福祉士、保健師等直接支援業務経験が通算3年以上ある方 (いずれかの免許・資格所持で可) /普通自動車運転免許 必須
≪求人条件に関する特記事項≫
*マイカー通勤:駐車場は無料又は会社負担となります。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
求人ID
1322361-1413728
住所
北海道札幌市手稲区新発寒4条3丁目14-10 日本メディカルケアビル1階放課後等デイサービスLEIF手稲
事業内容
子供向けスポーツスクールの運営及び運営受託。スポーツ施設の運営。障がい者スポーツ支援事業 幼児向け施設、高齢者向け施設へのスポーツサービスの提供
