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登録日:2025-07-07

松村総合病院

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精神科と同法人内でキャリアチェンジも可能です。

月給202,350円~

福島県いわき市平字小太郎町1-1

※条件等は取扱企業のホームページで必ずご確認ください

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 保健師:検診センターにおける保健師業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福島県いわき市平字小太郎町1-1

アクセス

JR常磐線いわき駅下車徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪中途採用の60代について≫ 例:准看護師( 60歳-65歳 )の場合:基本給+職務給=160,900円 その他、夜勤手当、住宅手当あり(日勤のみは嘱託、賞与変動あり)

こんな人を求めています

チームワークを重視し、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 急性期から慢性期、在宅まで幅広い経験を積み、キャリアアップを目指したい方 教育制度を活用し、スキルアップ・キャリアアップに意欲的な方 子育てと両立しながら、働きやすい環境で長く勤務したい方

勤務時間

日勤08:30〜17:00外来当直08:30〜08:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業10時間/月〜詳細〜 月当たり0-10時間程度

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

年間休日108日(シフト制 ) 日曜日、祝日、第3土曜日(その他土曜日は半日勤務) 創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 夏季休暇2日、冬季休暇2日

給与

想定月収202,350円〜賞与4カ月/年 年2回 (前年度実績) ※嘱託職員は正社員の70%支給 ※パートは正社員の20%支給 夏7月(5月15日以降の入職は付与無し・満額ではなく、勤務日数で賞与のパーセンテージが変わります) 冬12月(10月以降の入職は付与無し)~給与・待遇内訳~ 基本給:(大卒・保健師)181,500円-、(看護師)169,600円-、(准看護師)146,150円- 職種手当:(大卒・保健師)(看護師)22,200円、(准看護師)18,200円 夜勤手当:(準夜)3,500円-5,500円/回(配属場所による)、(深夜)6,000円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

託児所

託児所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

事業所から駐車場の補助金(6,000円/月)有り

退職金

有り勤続3年以上から対象、嘱託職員は勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り【補足】 1年単位有期雇用

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします ・ジュニアコース(1年目-3年目まで) 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 2年目 看護過程・問題解決 3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期(ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長 :院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長 :業務・教育に合わせた研修 部長 :院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校

松村総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数常勤非常勤合わせて126名夜勤時(準夜)看護師2-3名、(深夜)看護師2名

病院特有の情報

【病床数】 199床【医師人数】 15.8名(常勤9名、非常勤6.8名)【電子カルテ】 有り【看護基準】 10:1【夜勤回数目安】 外来当直は週1-2回、月4-5回程度【病棟について】 病棟構成 1F、2F:外来など 3F:回復期リハビリテーション病棟 入院料3(35床) 4F:急性期一般病棟 入院料2(41床) 5F:地域包括ケア病棟 入院料1(48床) 6F:回復期リハビリテーション病棟 入院料3(35床) 7F:回復期リハビリテーション病棟 入院料3(40床) ※平均在院日数:13.6日 主な疾患:消化器系の患者様メイン【1日の外来人数】 228.3名

施設に関する情報

【関連施設】 舞子浜病院 長春館病院 シーサイドパインビレッジ老人保健施設 松村居宅介護支援事業所 松村健診センター 松村看護専門学校 おりづる訪問看護ステーション 松村幼児園

名称

公益財団法人磐城済世会松村総合病院

所在地

福島県いわき市平字小太郎町1-1

最寄駅

いわき駅 / 内郷駅 / 赤井駅

アクセス

JR常磐線いわき駅下車徒歩10分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/7

求人有効期限日

2024/9/5

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

ナース専科福島県正看護師 准看護師正社員求人情報

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福島寿光会病院

年収4,862,000円~

月給328,500円~

福島県福島市北町1-40

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登録日:2025-07-03

医療生協わたり病院

年収3,397,140円~

月給239,400円~

福島県福島市渡利字中江町34

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登録日:2025-07-02

池田記念病院

年収3,912,000円~

月給273,500円~

福島県須賀川市森宿字狐石129-7

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登録日:2025-07-01

池田記念病院

年収3,912,000円~

月給273,500円~

福島県須賀川市森宿字狐石129-7

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登録日:2025-06-27

櫛田病院

年収3,184,000円~

月給237,000円~

福島県いわき市植田町本町1-11-1

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その他の福島県正看護師 准看護師正社員求人情報

登録日:2025-08-30

磐梯町保健医療福祉センター 瑠璃の里

月給178,150円~

福島県耶麻郡磐梯町 磐梯町駅

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登録日:2025-09-06

泉保養院

月給225,000円~

福島県いわき市 泉駅

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登録日:2025-07-05

福島第一病院

月給232,770円~

福島県福島市 笹谷駅

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登録日:2026-01-08

【郡山市】有料老人ホーム

月給195,000円~

福島県郡山市富田東

郡山市の医療特化型住宅型有料老人ホームにおける、施設内訪問看護のお仕事です。 【利用者様について】 定員:25床 疾患:がん末期、パーキンソン病、ALSなど(医療依存度の低い方のご入居もございます) 新しく綺麗な建物で、人間関係も良好です◎ 当社実績ありの施設ですので、雰囲気などお気軽にお問い合わせくださいませ!

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登録日:2026-02-10

【郡山市】訪問看護ステーション

月給212,500円~

福島県郡山市御前南

精神疾患の方を主に対象とした訪問看護ステーションでの看護師募集です。 【1日のスケジュール】 ・09:00 出社 朝のミーティング、スケジュール確認 ・09:30 訪問 午前中2〜3件、午後3〜4件 ・17:30 戻り 事業所でミーティング ・18:00 退社 【従業員数】18名 【訪問】 ・件数:1日5〜6件 ・時間:移動時間含め1時間程度/回 【利用者】 ・対象:小児〜高齢者 ・疾患:精神疾患(発達障害、統合失調症、うつ病、パニック障害、睡眠障害、アルコール依存症、認知症)の方が中心ですが、内科疾患の方もいらっしゃいます。 【POINT】 未経験の方も歓迎◎スタッフの半数が訪問看護未経験です。 天候…

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