勤務先区分
老人保健施設 特別養護老人ホーム 訪問介護ステーション その他
必要資格
正看護師 准看護師 保健師
勤務形態
常勤
業務区分
勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
①7時00分～16時00分
②7時30分～16時30分
③9時30分～18時15分
◇終業時間③休憩75分 ①～③シフト制
時間外：あり 月平均1時間
休憩時間
60分
給与
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日)
214,800円～259,800円
定額的に支払われる手当
特殊業務手当 15,000 円～15,000 円
調整A手当 10,000 円～10,000 円
調整D手当 4,500 円～4,500 円
固定残業代
なし
基本給＋定額的に支払われる手当＋固定残業代
244,300円～289,300円
その他の手当等付記事項
資格手当:5000円～10000円 扶養手当:配偶者がいない11500円 子供5000円/人 住宅手当:上限22000円 年末年始手当、オンコール手当、通勤手当
待遇
昇給あり 金額 1月あたり 5,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
賞与あり 3回 賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済：加入
退職金制度：あり 勤続1年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用：あり 上限 65歳まで
福利厚生（育児関連）
育児休業取得実績：あり
休日
休日：その他
週休二日制：その他
その他の休日：4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日
108日
通勤手当
実費支給 上限あり 月額 55,000円
車通勤可
可
車通勤補足
駐車場 あり
その他
≪仕事の内容≫
・特別養護老人ホームでの看護サービス業務です。入居者60名、ショートステイ10名。平均要介護度は3.8と中程度以上の方々が入居されています。
・眠りスキャン(心拍数・呼吸数・離床センサー)のモニタリングを行っており、記録についても独自のソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを推進中です。
・臨床の場では申し送りはAIでの自動音声でインカムを活用し、看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っております。
・介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防しています
・現在4名でオンコール対応を行っております
≪従業員数≫
企業全体:234人 うち就業場所:45人 うち女性:32人 うちパート:6人
≪雇用形態≫
正社員
≪雇用期間≫
雇用期間の定めなし
≪受動喫煙対策≫
あり（喫煙室設置） 屋外喫煙室あり
≪試用期間≫
試用期間：あり 3か月間 同条件
≪転勤の有無≫
転勤なし
≪応募条件≫
学歴（履修科目）：不問
必要な経験等：不問
必要な免許資格：看護師 必須/准看護師 必須/保健師 必須 (いずれかの免許・資格所持で可) /普通自動車運転免許 必須 /必要なPCスキル 基本的なスキルがあれば良いです。 PCスキルがない場合でも指導します。
≪求人条件に関する特記事項≫
・賃金は、経歴換算を行い決定します。 ・昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤:無料駐車場あり(任意保険加入等の条件あり) *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です *当法人の職員は、大きく2つあります。正社員と準職員です。 準職員は常勤(週40時間)とパートになります。 基本的に同一労働同一賃金の人事制度を採用している為、働く ものが自らの勤務の中で準備等の責任をもつ体制となっています いわゆる職種別職務制度を採用している観点から、職種ごとの 職務基準書というものが存在し、職員ごとの職務割により職責を 果たしていただきます。 *現在、すでに眠りスキャン、ICT化したインカム、記録システ ム、二次元コード(QRコード)によるアンケートや気づき報告 書などの体制は確立しています。これらの状況とセットで、原則 ノー残業に取り組んでいます。職員1人あたりの残業時間は1時 間以内/月となっています。また、年次有給休暇の時間付与に加 え、年間3日リフレッシュ休暇を別途付与しています。しっかり 休んでしっかり集中して働くことができる職場です。
求人ID
1340794-1423696
住所
福岡県北九州市八幡東区藤見町3番1号
事業内容
・ユニット型特別養護老人ホーム事業 ・特別養護老人ホーム事業・ショートステイ事業 ・居宅介護支援事業 ・ディサービスセンター事業
