業務内容
病院における病棟看護業務・介護業務および付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血（検体検査は外注しているので無し） ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県小郡市小郡217-1
アクセス
西鉄小郡駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・急性期の経験を積みたい方 ・看護師としてのスキルを高めたい方
勤務時間
日勤08:30〜17:00夜勤16:30〜09:00
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
休日・休暇
休日：週休2日制年間休日：110日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 勤務表による
給与
【賃金形態】 月給想定年収4,076,400〜4,671,240円想定月収288,000〜328,000円基本給188,000〜222,800円賞与3.3カ月/年（2回/年） ※経営状況・人事考課による（2024年度実績）～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当30,000円 処遇改善手当18,000円 夜勤手当13,000円/回（想定月給は4回で算出）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当保育手当扶養手当
その他福利厚生
［出産・育児支援］ 出産や育児で仕事ができない間の補助として一定の給料支給をしたり、その後の職場復帰をスムーズに行えるようサポートします。 ［医療費免除］ 本人は全額免除です。一親等（親または、18歳未満の子、高校生および学生）は半額免除です。 ［白衣貸与］ 白衣をお貸しします。（退職時返却義務有り）白衣以外のシューズ等の備品は個人購入になります。 ［慶弔給付金］ 本人やご家族にお祝いごとやお見舞いごとなどがあった場合に給付します。 ［職員旅行］ 研修を兼ねた社員旅行を実施。
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り勤続3年以上で対象
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 体力・手技面を考慮し最長70歳まで
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)と上長を踏まえ、サポートしております。
その他サポート
奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など
発展教育支援
・クリニカルラダー導入 管理者による目標管理を展開しながら、自律した看護者の育成を目指しています。「成人教育」「社会人基礎力」を基盤に研修プログラムを構成し、個人だけでなく看護部全体が学習し成長する組織となるように教育支援体制を整えています。 ※クリニカルラダーにおける習熟段階は「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)JNAラダー」を基にした5段階で各習熟段階をラダーレベルで表示 ・シマダ式PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) 県内でもいち早く導入し、患者さんに満足と安心を、職員に専門職としての誇りと自律した看護提供をめざしています。 また、PNSはあえて型にはまらないシマダ式PNSとしてカスタマイズし、本院の看護師が働きやすいよう改良しています。課題はありますが「課題は解決する、そしてそのプロセスを大事に」の方針のもと看護実践をおこなっています。 ・認定看護師を中心とした教育体制 当院には認定看護師8名が在職し、看護実践、看護管理実践、そして看護部の教育に大きく貢献しています。 認定看護師の領域は、感染管理、集中ケア、救急看護、皮膚排泄ケア、緩和ケアです。 院内の教育は、新人・現任教育のそれぞれに対象の目標到達レベルにあったプログラムを準備しています。 また、その講師には各専門領域の認定看護師や看護実践のスキルの高い管理者とスタッフが担当しています。
教育制度の備考
＜認定看護師の支援制度について＞ 制度はあります。 入職してすぐの方は対象にはなりませんが、入職後の在籍期間や働きぶりを評価した上で、適応可能かどうか、面談も繰り返しながら判断します。
嶋田病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数約164名日勤時【本館3階】看護師1名当たり4名以内の患者様を受け持ち 【4階病棟】看護師1名当たり13名以内の患者様を受け持ち夜勤時【本館3階】看護師1名当たり4名以内の患者様を受け持ち 【4階病棟】看護師1名当たり11名以内の患者様を受け持ち
病院特有の情報
【病床数】 150床【医師人数】 27名【電子カルテ】 有り【看護方式】 PNS【看護基準】 7:1【救急搬入件数】 5件程度（年間2,000件前後）【病棟や患者層の特徴】 日本医療機能評価機構の認定病院【夜勤回数目安】 平均4回/月、夜勤専従の場合6-8回程度/月【病棟について】 ・病棟詳細 ＜本館＞ 【5階】職員専用ラウンジ 【4階】一般病棟 【3階】一般病棟 【2階】回復期リハビリテーション病院・緩和ケア病棟 【1階】栄養管理科・売店・ラウンジ・リハビリテーション室・通所リハビリ ＜中央館＞ 【3階】手術室 【2階】検査室 【1階】受付・外来・地域連携室 ＜新東館＞ 【5階】研修室 【4階】管理棟・医局 【3階】ICU・心臓カテーテル検査室・下肢静脈瘤センター 【2階】健診センター・内視鏡＋IVRセンター 【1階】救急センター(ER)・CT撮影室・MIR撮影室・代謝内分泌外来・総合外来 ［患者層］ ・平均在院日数は、10日前後【1日の外来人数】 150名前後【オペについて】 年間1,000件前後（消化器外科が中心）【分娩について】 無し
施設に関する情報
≪運営情報 - サービス≫ ≪バックアップ体制≫ 医師事務作業補助者も多く配置して診療のバックアップ体制をとっております。 また、リハビリスタッフも充実しており早期からの介入が可能です。 さらに放射線技師、臨床検査技師が当直をしており、一般撮影・CT・MRI・検体検査が夜間でも可能であり、薬剤師はオンコ－ルで対応します。 先生の手腕が発揮できる環境が揃っており、医師に対してはすべてのスタッフが協力的です。
名称
社会医療法人シマダ嶋田病院
所在地
福岡県小郡市小郡217-1
最寄駅
西鉄小郡駅 / 小郡駅 / 大板井駅
アクセス
西鉄小郡駅より徒歩3分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）（敷地内禁煙）
URL
https://www.shimadahp.jp/recruit/
求人詳細確認日
2026/3/23
求人有効期限日
2026/6/21
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
適性検査、面接を同日に実施 面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書・看護師資格証（写し） 応募書類の返戻:選考後は返却
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
