業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
福岡県北九州市戸畑区小芝2-4-31
アクセス
・JR九州工大前駅より徒歩10分 西鉄バス「5」・「92」・「93」乗車、「小芝」バス停下車、徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
法人規定により変動あり
スキル・経験
【必要なスキル】 採血、点滴【必要な経験】 病棟
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・回復期やリハビリ分野にご興味をお持ちの方 ・患者様としっかりと向き合った看護をしたいとお考えの方 ・患者様の回復する様子を見て、共に喜び、やりがいにできる方 ぜひあなたの経験を戸畑リハビリテーション病院で活かしませんか。ご応募お待ちしています。
勤務時間
日勤08:30〜17:00夜勤16:30〜09:30
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
休日・休暇
休日：週休2日制年間休日：117日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ シフト制/週休2日制（勤務割表による） ［休暇］ 休暇年次有給休暇（初年度12日） 年末年始休暇5日（12/30-1/3） 開設記念日1日（4月第2水曜） 特別有給休暇（慶弔 等） ※年末年始・開設記念日につきましてはシフト制の為、該当月に所定の休みが割り当てられます。
給与
【賃金形態】 月給想定年収3,761,900円〜想定月収251,400円〜賞与3.7カ月/年（2回/年） 年2回（7月、12月）～給与・待遇内訳～ ・基本給:201,400円 ・資格給:1,000円 ・調整手当:5,000円 ・夜勤手当:11,000円×4＝44,000円 ※経験を加味します ※年収は概算
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当住宅手当扶養手当
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所あり
寮
寮あり
通勤手段
車通勤：可能バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
職員駐車場に空きが無いので、駐車場は周辺の駐車場を個人契約していただきます。
通勤手段に関する詳細
掛かった金額の半額を病院から補助をします。（上限月4,000円まで）
退職金
有り勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 上限70歳まで
入職時の研修・サポート体制
共愛会では、新卒看護師は急性期看護を教育・経験してから次のステップへ進むのですが、時代の流れなどを鑑みて回復期リハ病棟や地域包括ケア病棟での受け入れを開始いたします。 法人内の看護師との連携も深めるため、 1、同法人内の戸畑共立病院の新人看護職員研修に参加できます。 2、急性期から在宅まで、切れ目ないケアを提供できるよう看護師として成長する機会を設けます。 3、戸畑リハビリテーション病院でしっかり学んだ後、急性期の戸畑共立病院へ異動も可能です。
その他サポート
奨学金制度中途プリセプター制度
発展教育支援
【教育】 1．新人看護職員研修 新人看護職員が目標到達できるように教育委員・実地指導者・プリセプタ－を中心に支援しています。 またフォロ－アップ研修も行っています。 看護技術を習得するための集合研修・職場内教育も充実しています。 【主な研修内容】 採血・注射・輸血・輸液ポンプ/シリンジポンプ・急変時の対応・多重課題等 2．クリニカルラダ－研修 看護専門職としてキャリア開発できるような院内研修を実施しています。 また、個々の看護師が能力開発できるような(看護研究・専門看護師・認定看護師)学習支援システムです。
教育制度の備考
【主な研修内容】 フィジカルアセスメント・人工呼吸器管理・プリセプタ－・リ－ダ－シップ・コ－チング・ 院内看護研究会・医療安全/感染研修会等 その他 専門看護師・認定看護師の資格取得に対する支援制度
戸畑リハビリテーション病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数看護師:104名、准看護師:3名日勤時地域包括ケア病棟7人、回復期リハビリテーション病棟4-6人、緩和ケア病棟4人いずれも入院病床数により変動あり夜勤時・回復期リハビリテーション病棟3名 (看護師2名、ケアワーカー1名) ・地域包括ケア病棟3名 (看護師3名) ・緩和ケア病棟2名 (看護師2名)
病院特有の情報
【病床数】 154床【介護職員人数】 在籍数:140名 （介護福祉士:14名 ケアワーカー:8名 メッセンジャー:3名 理学療法士:52名 作業療法士:22名 言語聴覚士:9名 薬剤師:9名 健康運動指導士:1名 健康運動実践指導者:1名 歯科衛生士:1名 介護福祉士:1名 運転士:1名 リハビリ助手:1名 管理栄養士:6名 放射線技師:2名 臨床工学技士:1名 ソーシャルワーカー:6名 インストラクター:3名）【医師人数】 常勤13名、非常勤22名【電子カルテ】 有り【看護基準】 13:1 ・回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 配置基準:13:1 ・緩和ケア病棟 配置基準:7:1になっております。【病棟や患者層の特徴】 ・地域包括ケアシステムの構築のために近隣の医療機関や介護福祉施設等と共に地域ネットワーク作りに努めます。 ・リハビリテーション、緩和ケアの中核病院として専門的かつ高度な医療を提供し、社会復帰・職場復帰を推進します。 ・心や身体の痛みを和らげ、その人らしく生きることを支えると共に心に寄り添う緩和ケアを提供できる様に努力します。 ・多職種協働チームで患者様一人一人に適した治療、退院支援計画を進め、患者様やご家族から信頼される病院を目指します。 ・質の高いチームアプローチや最新の技術が提供できる様、積極的に職員の教育に努めます。 【基本診療料】 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1 （体制強化加算1） ・地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1 （看護職員配置加算・看護補助体制充実加算・看護職員夜間配置加算） ・緩和ケア病棟入院料1 ・診療録管理体制加算2 ・療養病棟療養環境加算1 ・栄養サポートチーム加算 ・医療安全対策加算2 （医療安全対策地域連携加算2） ・感染対策向上加算3 （連携強化加算・サーベイランス強化加算） ・患者サポート体制充実加算 ・データ提出加算2,4 ・入退院支援加算1 （入院時支援加算・地域連携診療計画加算・総合機能評価加算） ・認知症ケア加算3 ・入院時食事療養（1） ・入院時生活療養（1） ・食堂加算 ・機能強化加算 ・医師事務作業補助体制加算1 ・療養環境加算 【特掲診療料】 ・薬剤管理指導料 ・検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料 ・在宅時医学総合管理料又は特定施設入居時等医学総合管理料 ・在宅がん医療総合診療料 ・ＣＴ撮影及びMRI撮影 ・脳血管疾患等リハビリテーション料（1） ・運動器リハビリテーション料（1） ・呼吸器リハビリテーション料（1） ・がん患者リハビリテーション料 ・早期リハビリテーション初期加算 ・集団コミュニケーション療法 ・別添1の「第14の2」1の（2）に規定する在宅療養支援病院 ・癌性疼痛緩和指導管理料 ・外来緩和ケア管理料【夜勤回数目安】 月4回程度【病棟について】 ［診療科目］ リハビリテーション科・内科・ペインクリニック内科 ［病床数］173床 ・回復期リハビリテーション病棟 74床 ・地域包括ケア病棟 82床 ・緩和ケア病棟 17床【1日の外来人数】 55名【分娩について】 無
施設に関する情報
質問:月に何名程のお看取りがございますでしょうか。 回復期病棟:なし、地域包括ケア病棟:数人程度
名称
社会医療法人 共愛会戸畑リハビリテーション病院
所在地
福岡県北九州市戸畑区小芝2-4-31
最寄駅
九州工大前駅 / 戸畑駅 / 枝光駅
アクセス
・JR九州工大前駅より徒歩10分 西鉄バス「5」・「92」・「93」乗車、「小芝」バス停下車、徒歩3分
施設形態
病院（回復期）
診療科目
内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/6/16
求人有効期限日
2025/9/14
面接有無
有り
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。
自分の想定給与が知りたい！
想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。
