募集職種
正看護師
雇用形態
常勤
施設区分
訪問看護
業務内容
＜訪問看護ステーションでの看護業務＞
主治医の指示に合わせ、利用者様のご自宅を訪問し、
看護や診療の補助・リハビリテーションなどを提供します。
・療養上のお世話、日常生活の看護
・リハビリテーション
・健康状態・病状の観察
・精神疾患・認知症ケア
・緊急時の対応
・緩和ケア・エンゼルケア
・小児医療的ケア
・医療処置の実施・医療機器の管理
※管理者を希望される方は、下記の業務も担当していただきます。
・主任業務：所長/管理者業務全般のサポート
・所長・管理者業務：お問い合わせ対応/地域連携業務(営業・契約等を含む、外部医療機関やケアマ ネさん・行政等との連携)/シフト作成・管理・調整/売上管理等
勤務地
千葉県 旭市
交通機関
・JR総武本線飯岡 車8分
車通勤
可
勤務時間 および 勤務曜日
・勤務体制：日勤 ・シフト制
※残業10時間程度/月
※オンコール対応必須：週1日〜でOK
休日
・完全週休二日制
※休日については土日祝日の日数分の休日を付与・年間休日日数：120日・年末年始休暇日数：5日・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与
・月収：343,500円 ※想定月給：343,500円〜+諸手当
【内訳】
・基本給：260,200円
・固定残業代：59,800円（月30時間分）
※超過分は法定通り支給
・ベースアップ手当：3,500円/月
・役職手当：主任手当…20,000円/月│所長・管理者手当…50,000円/月
・訪問手当：1か月の訪問件数に合わせてインセンティブを支給：1,000円/件
・オンコール手当：オンコール対応回数により変動
・休日手当
・特別手当
＜初年度の想定年収＞
4,287,800円〜+諸手当※経験や業務量等で変動します
【試用期間】※6か月間
想定月給：月給331,800円〜+諸手当
【内訳】
・基本給：251,300円
・固定残業代：57,700円（30時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
・ベースアップ手当：2,800円/月
・役職手当：主任手当 20,000円/月│所長・管理者手当 50,000円/月
＜実績で別途追加＞
・訪問手当：正社員登用後と同様
・オンコール手当：正社員登用後と同様
・休日手当：正社員登用後と同様
・特別手当：正社員登用後と同様
※正社員転換祝い金で66,000円支給 ・賞与年2回予定
※前年度実績：1ヶ月
手当
・通勤手当：上限あり 24,000円 / 月
社会保険 福利厚生
・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生
- 退職金：勤続5年以上
- その他：・制服貸与あり ・1人1台社用車の貸し出しあり ・1日1本、500mlのお水のペットボトルの支給
応募要項
【必須】
・正看護師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許証
・臨床経験３年以上
【歓迎】
・土日祝対応可能な方
・オンコール持てる方
・訪問看護経験者だけでなく、ブランクある方や未経験の方も大歓迎！
・リーダー・主任・師長等の役職のご経験がある方！
