業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟や療養病棟において入院患者さんへの看護業務全般 ・日常生活の援助や各種検査 ・点滴や注射
業務内容（変更の範囲）
当法人の定める業務
就業場所（所在地）
千葉県八千代市米本2167
アクセス
勝田台駅から東洋バス米本団地行バス 米本団地入口停留所 徒歩3分 八千代中央駅から東洋バス米本団地行バス 米本団地入口停留所前 徒歩3分 京成本線 勝田台駅 バス10分
就業場所（変更の範囲）
当法人の定める事業所
募集人数
7人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・臨床経験3年以上で、病院での勤務経験がある方。（経験が満たない方もご相談ください） ・療養病棟への配属も考慮し、吸引と経管栄養の手技に対応できる方。 ・残業がほとんどない環境で、仕事とプライベートを両立させたい方。 ・夜勤あり、日勤のみ、時短常勤など、柔軟な働き方ができるとこでライフワークに合わせた勤務がしたい。 ・子育て支援が充実した職場で、安心して長く勤務したい方。 ・永生会グループの教育体制を活用し、自身の専門性を高めたい方。 ・「医療・介護を通じた街づくり・人づくり・想い出づくり」という永生会の理念に共感し、地域医療に貢献したい方。 ・回復期リハビリテーションや地域包括ケアなど、多様な病棟での看護業務に意欲的に取り組みたい方。
勤務時間
日勤08:30〜17:00夜勤16:30〜09:00
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
休日・休暇
休日：週休2日制年間休日：118日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇（3ヶ月経過後に5日、6ヶ月経過後に5日付与） 慶弔休暇 冬期休暇4日（12月31日-1月3日）
給与
【賃金形態】 月給想定年収3,767,600〜5,560,220円想定月収257,300〜382,800円基本給200,000〜284,300円賞与3.4カ月/年（2回/年） 7月・12月 前年度実績～給与・待遇内訳～ ［准看護師］ 基本給:200,000円-262,300円 調整手当300円-19,600円 ベースアップ手当:9,000円 夜勤手当:12,000円/回（4回で算出） ［看護師］ 基本給:220,000円-284,300円 調整手当:800円-41,500円 ベースアップ手当:9,000円 夜勤手当:12,000円/回（4回で算出） ［別途支給］ 日祝日手当:基本給の1/100 家族手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
通勤手当
その他福利厚生
・保育所完備 ・ユニフォーム、靴貸与 ・職員食堂（昼食1食300円、月額5,000円） ・グループ施設(フィットネス＆スパ)優待価格にて利用可 ・復職制度
社会保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
託児所
託児所あり
寮
寮あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
扶養内/車通勤の可否:可
退職金
有り勤続年数3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り【補足】 再雇用:上限70歳 65歳で定年を迎えた後も、70歳まで再雇用制度を利用して勤務することが可能。 65歳の誕生日で定年となり退職金が支払われるが、勤続手当はなくなり、基本給や調整手当などから10%減額となる。その後は1年更新で、毎年10%の減額が70歳まで続く。雇用形態は常勤のままで、賞与も全て支給と好条件。
入職時の研修・サポート体制
中途採用者には2週間程度のプリセプター制度を設けています。 また、看護師長に直接言いにくいことでも相談できるよう、看護師長以外の相談窓口（経験のある先輩などが担当）も設けています。 また、近い将来には新卒受け入れを検討しており、ラダー制度を導入予定です。（2025年6月現在）
その他サポート
認定・専門看護師資格取得支援など
発展教育支援
外部研修の費用も、基本的には法人が負担するため、外部で積極的に学びたい方にとっては非常に良い環境です。 委員会は主任クラスまで含めて7つ程度あるが、参加者は限定的です。 勉強会は毎週何かしら開催され、頻繁に行われていますが、 委員会・勉強会ともに全て業務時間内で行われているので残業は発生しません。
新八千代病院で働く看護師の特徴
看護師在籍数113名（正看護師90、准看護師23名）常勤非常勤89名24名
病院特有の情報
【病床数】 295床【電子カルテ】 有り【看護基準】 13:1 ・地域包括ケア病棟: 日勤看護師13対1、夜勤看護師3名、補助者1名。 ・回復期リハビリテーション病棟: 日勤看護師13対1、58床の病棟は夜勤看護師3名、補助者1名。48床の病棟は夜勤看護師2名、補助者1名。 ・療養病棟: 日勤看護師20対1、夜勤看護師1名、補助者1名が各病棟に配置。【夜勤回数目安】 4-5回【病棟について】 295床(療養病床) うち、回復期リハビリテーション病棟106床、地域包括ケア病棟45床、療養病棟144床 療養病棟入院基本料1（144床） 地域包括ケア病棟入院料2（45床）（看護職員配置加算、看護補助者配置加算算定） 回復期リハビリテーション病棟入院料1（106床） ・回復期リハビリテーション病棟（106床）脳血管疾患や大腿骨骨折などで、日常生活動作の向上が必要な方に対し、集中的なリハビリテーションを提供する病棟です。総勢100名を超える理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とリハビリテーション医師、嚥下専門歯科医師、看護師、コメディカルがチームとなって、総合的なリハビリテーションを実施しています。リハビリテーションエリアは「そこにいるだけで元気になれるような空間づくり」をコンセプトに設計されており、インテレクトバイタルスティムやIVES（随意運動介助型電気刺激）といった先進機器も積極的に導入しています。退院後も安心して生活できるよう、訪問リハビリテーションなど地域での継続的なサポート体制も整っています。また、摂食嚥下障害への取り組みとして嚥下専門の歯科医師の診断のもと多職種が連携したリハビリを行っています。高次脳機能障害に対しても、主治医、リハビリテーション専門医、臨床心理士が協力し、リハビリテーションを行うとともに、ご家族への理解促進にも努めています。 ・地域包括ケア病棟（45床）発熱や肺炎などの緊急症状で直接入院して治療を受ける方や、急性期治療後に在宅復帰を目指し、治療とリハビリを継続する必要がある方が対象です。高齢化社会が進む中で、地域での暮らしをより身近にサポートできる機能を備えた新しい病棟です。 ・療養病棟（144床）清潔感のある家庭的な療養環境を目指し、より重症の患者様にも質の高い医療を提供できる体制を整えています。1病棟を1名の医師が専任で担当し、病棟スタッフとチームで集中かつ充実した医療を提供しています。多数の診療科を揃えた外来とも連携し、既往症や合併症をお持ちの方にもきめ細かく対応できる点が特徴です。
その他勤務情報
夜勤ができる看護師の在籍が多いため、日勤常勤や日勤パートのお受入が可能です。（2025年6月現在）
施設に関する情報
＜看護・介護の分業制度＞ 基本的には看護・介護の分業制度を行っていますが、状況により看護師にもお手伝いいただくことが発生する場合がございます。（2025年6月現在） ・療養病棟では看護助手の体制が充実しており、おむつ交換やシーツ交換は基本的に看護助手が担当。 ・回復期・地域包括ケア病棟では、1日に3回程度のオムツ交換が発生し、看護師が対応することもあるが、基本的に分業体制を敷く。 ＜看護助手の配置＞ 2025年6月現在、派遣の看護助手が多数在籍し、2025年9月からは特定技能の外国人看護助手8名（フィリピン出身者が中心）が各病棟に2名ずつ配置される予定です。
名称
医療法人社団永生会新八千代病院
所在地
千葉県八千代市米本2167
最寄駅
八千代中央駅 / 村上駅 / 中学校駅
アクセス
勝田台駅から東洋バス米本団地行バス 米本団地入口停留所 徒歩3分 八千代中央駅から東洋バス米本団地行バス 米本団地入口停留所前 徒歩3分 京成本線 勝田台駅 バス10分
施設形態
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、神経内科、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/18
求人有効期限日
2026/5/19
自分は面接可能なのか、だけ知りたい！
面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。
入職してからのキャリアは？
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