募集職種
正看護師
雇用形態
常勤
施設区分
訪問看護
業務内容
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。
サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています
【訪問件数】
1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。）
■入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！
先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、
不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。
【訪問手段】
社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。）
◎直行直帰可能！！
◎お子さんの送り迎えがある方も安心。社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です
◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります
【オンコール体制】
オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。
ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません。
月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください◎
※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携
勤務地
千葉県 千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202
交通機関
・JR外房線鎌取 徒歩5分
車通勤
可
勤務時間 および 勤務曜日
・勤務体制：日勤 【日勤の勤務時間】
平日：9:00-18:00（休憩1時間）
【オンコール待機】
平日：18:00-翌朝9:00
休日：24時間
休日
・毎週土曜、日曜、祝日土日祝休み（平日休み希望の方も大歓迎※給与変更あり）/年末年始（12月30日-1月3日）/フリーホリデー(年に平日5日間の特別休日付与)/マイバースデー休暇（自身の誕生月に1日休日付与）/マイケアデイ（健康診断日に休日付与）・年間休日日数：129日・年末年始休暇日数：5日・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与
・月収：343,000円〜374,000円 ◆土日祝お休みの場合◆
【給与内訳】
・月給 343,000円
・基本給 195,000円
・職能手当 85,000円
・業務手当 63,000円（30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給）
◆日祝及び平日の特定曜日お休み（毎週土曜出勤の場合）◆
【給与内訳】
・月給 354,000円
・基本給 195,000円
・職能手当 94,000円
・業務手当 65,000円（30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給）
◆土祝及び平日の特定曜日お休み（毎週日曜出勤の場合）◆
【給与内訳】
・月給 364,000円
・基本給 195,000円
・職能手当 102,000円
・業務手当 67,000円（30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給）
◆祝及び平日の特定曜日お休み（毎週土日出勤の場合）◆
【給与内訳】
・月給 374,000円
・基本給 195,000円
・職能手当 110,000円
・業務手当 69,000円（30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給）
★インセンティブ制度★
1ヶ月あたり、71時間目の訪問からインセンティブを支給
1時間毎に4000円の支給となります。
＜例：土日祝お休みの場合＞
毎月100時間訪問→基本給(343,000円)＋120,000円(30時間分のインセンティブ)＝463,000円！
土日祝お休みの日勤だけでも年収550万を目指すことが可能です。
＜例：祝及び平日の特定曜日お休みの場合＞
毎月100時間訪問→基本給(374,000円)＋120,000円(30時間分のインセンティブ)＝494,000円！
日勤だけでも年収600万近くを目指すことが可能です。
手当
・オンコール手当：8,000円〜21,000円 / 1回 平日待機8,000円、土日祝21,000円 ※実際にオンコールで出動があった場合、1件につき交通費1,000円、1時間の対応毎に4,000円の手当あり。
・通勤手当：上限あり
◇ 訪問手当（月71時間目以降の訪問から1時間あたり4,000円支給）
社会保険 福利厚生
・福利厚生
- 退職金
- その他：◇育児支援・託児所完備 ◇資格取得支援・手当てあり ◇友人・知人紹介制度 ◇ハラスメント相談窓口あり ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度 ◇ キャリアアップ制度 ◇ 推薦図書制度
応募要項
◆正看護師
◆臨床経験1年以上の方
◆自動車運転免許
（事業所によっては原付バイクもございます）
