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登録日:2025-06-04

訪問看護ステーションリヤンド-絆-姉崎

【残業少な目】教育体制の整った市原市にある施設内訪問看護ステーションです

年収4,400,000円~

月給335,000円~

千葉県市原市姉崎807-1

※条件等は取扱企業のホームページで必ずご確認ください

業務内容

施設内訪問看護における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

千葉県市原市姉崎807-1

アクセス

[電車] JR線「姉ヶ崎駅」から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味はあるもののご自宅への訪問は不安な方。 ・多職種との連携やチームワークを大切にしていきたい方。 ・これまでの急性期病院での経験を活かし、高度な医療スキルを維持しながら、新しい分野で専門性を高めたいとお考えの方。 ・育てと両立しながらワークライフバランスを重視しつつ、安定して長く働きたい方。 ・訪問看護にチャレンジし新たな価値を創出していきたい方。

勤務時間

日勤08:30〜17:30夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

休日・休暇

休日:週休2日制

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇: 法定通り ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外はすべて休日とする

給与

想定年収4,400,000〜5,210,000円想定月収335,000〜395,000円賞与2カ月/年 年2回 ※2.00ヶ月を想定(法人の業績により変動)~給与・待遇内訳~ [基本給]190,000円-235,000円 [資格手当]30,000円 [職務手当]40,000円 [夜勤手当]15,000円/回(5回-6回/月想定) [賞与]2.0ヶ月/年 ※該当者のみ支給 時間外手当、交通費、扶養手当

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

その他福利厚生

・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 入社1日目には会社に関するオリエンテーションや「訪問看護とは?」という座学から入り、細かい物品関係などの説明で終了します。 2日目から業務開始となり、専属の指導者が担当として付き、指導に当たります。 1週間程度、先輩に同行して慣れるまで一緒に業務を行うOJT制度がございます。 OJT期間中は同じ利用者様を見ていただくため、業務にしっかり慣れてから独り立ちすることができます。 万が一教育担当者の方が不在の場合は、周りの先輩方に聞ける体制が整っていますのでご安心ください。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]あり [認定看護師等の資格取得支援制度等]あり

訪問看護ステーションリヤンド-絆-姉崎で働く看護師の特徴

看護師在籍数17名(非常勤含む)日勤時看護師3名以上、介護士2名以上夜勤時看護師3名、介護士1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し【電子カルテ】 有り【ターミナル患者】 多い【精神疾患患者】 無【小児患者】 無【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ【体制】 混合制【訪問先】 施設内【主な訪問時間】 30分;60分【訪問件数】 7件以上【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)【オンコールについて】 オンコールなし【独り立ちの時期】 1週間程度

施設に関する情報

<安定した運営母体> リヤンド-絆-姉崎を運営するNSイノベーションズ株式会社は、東証プライム上場企業JMDCグループ会社です。全国展開するグループとして、共同購買等を通じた適切なコスト抑制・健全経営を実現し、ICT技術を活用した業務の効率化・作業負荷の軽減など、職員がやりがいを持ち満足度高く働ける職場環境づくりに投資していきます。

名称

NSリヤンド株式会社訪問看護ステーションリヤンド-絆-姉崎

所在地

千葉県市原市姉崎807-1

最寄駅

姉ケ崎駅 / 上総村上駅

アクセス

[電車] JR線「姉ヶ崎駅」から徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/28

求人有効期限日

2025/8/26

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

ナース専科千葉県正看護師正社員求人情報

登録日:2025-07-02

千葉中央メディカルセンター

年収4,366,000円~

月給280,500円~

千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

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登録日:2025-07-01

平和台病院

千葉県我孫子市布佐834-28

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登録日:2025-06-24

みつわ台総合病院

年収4,554,940円~

月給295,800円~

千葉県千葉市若葉区若松町531-486

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登録日:2025-06-24

柏たなか病院

年収4,659,760円~

月給337,300円~

千葉県柏市小青田1丁目3番地2

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登録日:2025-06-20

千葉中央メディカルセンター

年収4,366,000円~

月給280,500円~

千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

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その他の千葉県正看護師正社員求人情報

登録日:2026-07-23

市川市/看護小規模多機能型施設

月給354,500円~

千葉県市川市

【概要】 お客様定員:29名 通い:最大18名/日 泊り:最大9名/日 訪問の組み合わせで 在宅生活を総合的に支援するサービスです ■ 看護×介護の力で、お客様の“生活”を支えられる 医療と生活支援の両面から関わることで、お客様の人生に深く寄り添えます。 「ここに来てよかった」と直接言っていただける瞬間が多く、大きな達成感があります。 ■ チームを育て、組織をつくる中心的な役割 看護・介護スタッフの育成やチームビルディングに携わり、 自分の関わりが職場の雰囲気やサービス品質に直結する手応えを感じられます。 ■ 地域に必要とされる事業所づくりに参加できる 地域包括支援センターや病院と連携…

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登録日:2026-08-05

千葉市花見川区/有料老人ホーム

月給222,650円~

千葉県千葉市花見川区

■施設概要 ホテル並みの高級感を演出しており、施設内はリゾートを彷彿させるインテリアで統一されています。 定  員:48名(42室) 開  設:2006年3月 ■業務内容 バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、口腔ケア、ラウンド、カルテ記録等 ※勤務時、利用者様のお名前の載った詳細な業務フローを見る事が出来ます。 ■担当者より 「後方支援の病院や24時間365日対応の主治医との連携で出来ていますので、安心して働いて頂けます。  気軽に何でも相談できる主任もおり、チームワークを大切にしています!」 ★おすすめポイント★ ・関東を中心に複数の施設を展開している法人の為、安心の体制! ・業務フロー、…

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登録日:2026-07-29

【非公開求人】 来社登録の方限定!是非お気軽にお問合せください。

時給1,430円~

千葉県東金市

【グループ概要】  全国に展開する会社ヶ運営するデイサービス施設です。  お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をしてみませんか? ■東金市のデイサービス■  日中に入浴やお食事・趣味活動などで過ごしていただく通所施設です。  お客様の健康管理(バイタルチェック、配薬など)を中心に、一人ひとりに向き合う看護をお願いします。 +++++++オススメポイント+++++++ 経験が浅い方でも、難しい医療行為がないので安心です。 もちろん、介護の専門的な知識は不要です。 介護職をはじめ、多職種協働ですすめる看護です。 レクや機能訓練にも参加をしていただきま…

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登録日:2026-08-24

有料老人ホームイリーゼまつど

月給304,000円~

千葉県流山市

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登録日:2026-07-24

医療法人社団慶勝会 サテライト型小規模介護老人保健施設なのはな館なぎさ

月給200,000円~

千葉県館山市北条

<医療法人社団 慶勝会について> 医療法人社団 慶勝会は、明治21年(1888年)産婦人科「赤門鈴木医院」として産声をあげました。 以来120余年、その時々のニーズにお応えすることを使命とし、多くの方々のご助力を賜り成長してきました。現在は有床診療所「赤門整形外科内科」を中心に、医療だけに留まることなく、そ れぞれの人生という長い道のりの中で医療と介護という両面を捉え様々な事業所を展開しています。 これからもこの使命にお応えすべく「その人らしさを尊重する」ことを最も大切に、 職員一丸となって医療・介護技術やサービスの質の向上を常に目指してより一層の研鑽・努力をしていきます 介護老人保健施設の…

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