勤務先区分
老人保健施設 特別養護老人ホーム 訪問介護ステーション その他
必要資格
正看護師 准看護師
勤務形態
常勤
業務区分
勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
①7時30分～16時00分
②8時30分～17時00分
③10時00分～18時30分
時間外：なし
休憩時間
90分
給与
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日)
174,000円～180,000円
定額的に支払われる手当
直接介護手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 16,000 円～16,000 円
固定残業代
なし
基本給＋定額的に支払われる手当＋固定残業代
200,000円～206,000円
その他の手当等付記事項
*保育手当(園児)1人目5,000円 2人目～2,500円 *扶養手当 16,000円 *住宅手当 10,000円
待遇
昇給あり 金額 1月あたり 1,600 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
賞与あり 3回 賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済：加入
退職金制度：あり 勤続1年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用：あり 上限 65歳まで
勤務延長：あり 上限 65歳まで
福利厚生（育児関連）
育児休業取得実績：あり
利用可能な託児所：あり
求人に関する特記事項欄参照
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
休日
休日：その他
週休二日制：その他
その他の休日：月8回休み(うち約半分は土日祝の休み) ※月8回の休日は、すべて丸1日完全公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日
96日
通勤手当
実費支給 上限あり 月額 5,000円
車通勤可
可
車通勤補足
駐車場 あり
その他
≪仕事の内容≫
○小規模特別養護老人ホーム(定員29名、令和5年12月新規開園)において看護業務を行います。子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもとりやすい環境です♪
○産休・育休を取得した割合100%を12年以上継続中(平成22年8月から正社員・パート含む44名全員です)
○開園まではショートスティ山崎での勤務となりますので、勤務開始日はご相談ください。〇一度当園を退職されて復職された出戻り職員12名、活躍中です!
○毎月3日(連休含む)希望休が可能です。「働き方改革関連認定企業」
≪従業員数≫
企業全体:98人 うち就業場所:40人 うち女性:32人 うちパート:5人
≪雇用形態≫
正社員
≪雇用期間≫
雇用期間の定めなし
≪受動喫煙対策≫
あり（屋内禁煙）
≪試用期間≫
試用期間：なし
≪転勤の有無≫
転勤なし
≪応募条件≫
学歴（履修科目）：不問
必要な経験等：不問
必要な免許資格：看護師 必須/准看護師 必須 (いずれかの免許・資格所持で可)
≪求人条件に関する特記事項≫
○令和3年度弘前市地元企業魅力発信事業に職場紹介動画が掲載されておりますので、ユーチューブ検索画面より「おうよう園」と入力してご覧ください♪ ○体力、経験年数、ブランク等の気になる方でも大丈夫です。 ○平成29年8月に山崎保育園がオープンしました。月額1万円で利用可能です。(昼食・おやつ・寝具込) ○話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとりのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪ ○全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年1～2回行っています。 ○通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチックグローブの利用は無有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています。 ○1日労働時間15分短縮に平成30年4月から取り組んでいます。 ○月8回の休日を自由有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています。新人職員を含む全職員希望休がとれます(毎月3回) 「弘前市女性活躍推進企業」「弘前市子育て応援企業」認定事業所
求人ID
1349068-1429995
住所
青森県弘前市大字山崎3丁目6-1
事業内容
特別養護老人ホーム(定員50名)、ショートスティ(定員50名、56名)、デイサービス(定員34名)、グループホーム(定員9名、18名)、居宅介護支援事業、小規模多機能居宅介護事業。
