勤務先区分
老人保健施設 特別養護老人ホーム 訪問介護ステーション その他
必要資格
正看護師 保健師
勤務形態
常勤
業務区分
勤務時間
①8時30分～17時30分
時間外：あり 月平均3時間
休憩時間
60分
給与
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日)
165,000円～165,000円
定額的に支払われる手当
職務手当 30,000 円～30,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
職能手当 15,000 円～15,000 円
固定残業代
なし
基本給＋定額的に支払われる手当＋固定残業代
240,000円～240,000円
その他の手当等付記事項
皆勤手当:3000円 宿直手当:4000円 特勤手当:3000円 扶養手当:配5000円、子3000円 役職手当 等
待遇
昇給あり 金額 1月あたり 1,100 円 ～ 3,300 円（前年度実績）
賞与あり 2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済：加入
退職金制度：あり 勤続1年以上
定年制：あり 一律 65歳
再雇用：あり 上限 70歳まで
福利厚生（育児関連）
育児休業取得実績：あり
休日
休日：土日
週休二日制：その他
その他の休日：基本、土・日休み。ご利用者等の事情・地域行事等により週末勤務あり(当週平日と振替)事業所運営規程上、年末年始休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日
110日
通勤手当
実費支給 上限あり 月額 28,000円
車通勤可
可
車通勤補足
駐車場 あり
その他
≪仕事の内容≫
*地域包括支援センターでの業務
・介護予防ケアマネジメント事業
・二次予防事業対象者への事業推奨
・事業利用者へのマネジメント
・地域住民への健康維持活動
・要支援認定のある方へのマネジメント
・総合相談支援事業
・認知症の方の家族支援事業等
≪従業員数≫
企業全体:181人 うち就業場所:60人 うち女性:44人 うちパート:23人
≪雇用形態≫
正社員
≪雇用期間≫
雇用期間の定めなし
≪受動喫煙対策≫
あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり
≪試用期間≫
試用期間：あり 3か月 同条件
≪転勤の有無≫
転勤あり
≪応募条件≫
学歴（履修科目）：不問
必要な経験等：あれば尚可 地域包括支援センターでの業務 当職未経験者も歓迎
必要な免許資格：保健師 必須/看護師 必須/看護師の場合は地域包括支援センター業務経験あること (いずれかの免許・資格所持で可) /普通自動車運転免許 必須 /必要なPCスキル ワード、エクセルお基本操作できれば尚可
≪求人条件に関する特記事項≫
*広域業務でなく、地域(豊田市・猿投中学校区)に特化した業務 です。 *宿直業務は月1回あり(ただし、事情により免除可) (18:00～8:30 監督署許可済み) *マイカー通勤可。住居地域により高速代金(ETC代金)別途 支給あり ***お願い【ハローワーク豊田】*** ご応募の際にはハローワークで紹介状の交付を受けてください。 #オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
求人ID
1341437-1424122
住所
愛知県豊田市加納町向井山9番地1 特別養護老人ホーム猿投の楽園
事業内容
猿投・益富、藤岡の3地区にて、特養、GH、デイサービス、ショートステイ、ケアプランセンター、地域包括支援センターを運営。高齢者福祉における地域の拠点となるよう運営しています。
